【青梅】組込ソフト開発※自社開発の要件定義から携わる/プライム上場G/国内唯一の専門メーカーワイエイシイガーター株式会社

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仕事内容

【LED測定機器および分析装置◆半導体・精密機器の製造に必須のエンボスキャリアテープを日本で初めて製造◆唯一の専門メーカー】 自社開発のLED測定機器および分析装置のソフト制御設計全般をご経験に応じてお任せします。要件定義から行っており、完成した製品のデバック作業や現地セットアップまでモノづくりの業務全般に携われます。 ■業務の特徴: ・開発言語…VB・VC++・C♯など ・開発環境…Windows ・開発期間…1か月 〜3ヵ月が多いです ・インターフェースの改良含めLED装置の新規開発に挑戦中です。製品の強みに直結するソフト技術者としてご活躍を期待します。 ■配属先情報: ・測定画像課9名(50代 4名、40代 4名、30代 1名)と、勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■魅力: ・自社開発の強みを生かし、社内の関係部署で調整を することで業務をコントロールできるため、納期に対しても柔軟に対応できます。その結果、残業の少なさ(平均月20h)につながっています。 ・強み…海外売上が7〜8割と海外展開に成功し売上ポートフォリオ分散。 海外工場もコロナが早期に収束し稼働したため、ダメージが少ないです。 ・安定性…もう一つの事業の柱として電子部品装着に必要なエンボスキャリアテープがあり、製品レベルの高さから大手企業と直接取引を行っています。 ■当社の魅力: ・1944年創業でプライム市場上場/YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・市場優位性…テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・働く環境…残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日とワークライフバランスが整えやすいです。有給取得率も70%以上で福利厚生も充実しているため平均勤続年数12年以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができます。食堂も併設されています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜320,000円 <月給> 200,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:年2回(過去実績:計3.0ヶ月)※会社の業績、個人の業績による ■その他制度:家族手当(5,000円〜)、役職手当、退職金は入社3年経過後付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月20h程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他欄参照 家族手当:12,000〜21,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金 ■役職手当 ■家族手当:5000円~/月 ■育児休業(取得実績あり) ■通勤手当補足:車通勤の場合は会社規定によりガソリン代を支給します。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・組込みソフト開発経験 ※言語は問いません。幅広くご応募くだ さい ・普通自動車免許 第一種

会社概要

会社名

ワイエイシイガーター株式会社

所在地

東京都青梅市今井3-5-13

事業内容

■事業内容: ・電子部品の搬送用キャリアテープの製造、販売 ・半導体部品の自動処理装置の設計、製造、販売

従業員数

183名

資本金

100百万円

平均年齢

45.9歳

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

Grandaiderにて、ITコンサルタントのお仕事をお任せします。 未経験歓迎!一緒に成長していきましょう! 【業務内容】 ITコンサルタント業務 【キャリアパス】 経験・スキルを勘案し、クラスを決定いたします。 ▽クラス遷移イメージ: アソシエイト⇒アナリスト⇒シニアアナリスト⇒コンサルタント⇒アソシエイトマネージャー⇒マネージャー 【会社説明】 ~世界を変える、そのために今できることを実践する~ プロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に難しい課題に取り組みながらお客様をお助けできるような会社となることを理念に掲げ日々のサービス提供に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、成長志向の強い方の採用を推進しております。 【会社の魅力】 ・資格やスキル取得支援:成長志向の強い方の支援をいたします! ・パーソナライズドされた働き方支援:それぞれのご事情を伺い、最適な働き方ができるよう支援いたします! 例:時短勤務、フレックス勤務、必要有給数調整等 ・離職率 0%:働き方支援・成長の支援をさせていただくことで、働きやすい職場環境を目指しております! 【ご入社後について】 未経験でもプロフェッショナルとして働くことができるよう、サポートいたします。各個人にあったスキル習得方法を提案させていただければと存じます。

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※28歳以下の限定採用です。(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています) ※弊社求人への複数ご応募はご遠慮ください。 ※過去ご応募いただいた方の合否の判断に変更はありません。 \求人のポイント/ 仕事でも仕事外でも集まりたくなる。そんな人たちが集まっています! 社内の交流イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っているので、いつでも気軽に質問や相談ができます。 さらに、代表や講師などとも頻繁に連絡を取りあっているので、将来のキャリアなども相談できますよ。 \お任せする業務/ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・クラウドの運用、保守 ・メールや電話での問い合わせ対応 など \入社後の流れ/ ▼基礎から学べる導入研修! 最初の1ヶ月間は、パソコン初心者向けの研修です。 専任の講師が「パソコンで文字入力をする方法」から順に教えるので、実際に操作しつつパソコンに慣れましょう。 ▼ 一生役立つ資格をゲット! その後は、世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 専用テキストを用意していますし、受験料などの費用は会社が全額負担。 資格取得のサポートは万全です。 ▼いよいよIT事務デビュー! 業務内容はもちろん、勤務地や働き方など、あなたの希望にあったプロジェクトをご案内。 デスクワーク中心の比較的簡単な業務です。 ▼エンジニアへ挑戦することも可能! 社内資格をいくつか用意しており、それの取得が昇給にもつながるため、少しずつステップアップしていきましょう。 「最初はPCも操作出来なかったのに、いつの間にかエンジニアに成長できた」といった先輩も多数います。

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勤務地

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年収

~

業種職種

アウトソーシング カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ その他 技術職(組み込みソフトウェア)

企業向けのパソコンやタブレット、 スマートフォンなどの機器をセットアップするお仕事です。 20代~30代女性が活躍中のチームで、未経験OK 最初は先輩がしっかり教えてくれるので、安心してスタートできます! 仕事を通じて、ITスキルを学べます◎◎ ~仕事内容~ ・機器セットアップ(キッティング作業)  パソコン、タブレット、スマートフォンなどの機器を、  専用のアプリケーションや設定をインストールし、  各企業向けにセットアップしていきます。 ・付帯業務のサポート  セットアップ作業に必要な準備や配送前の確認、手配を担当。  ※実際の梱包や配送は別チームが行います。 ・実績報告・業務改善  作業完了後に実績を報告し、ヒヤリハット立案等、  業務効率を上げるための改善提案にも参加できます。 ~ここがポイント~ ・未経験者歓迎丁寧なOJTがあるので、安心 ・成長できる環境!チームで協力して作業を進めるので、自然とスキルが身につきます ・長期で働きやすい環境残業少なめ、基本土日祝休み ・長期就業歓迎!腰を据えて働ける環境彡 ~生かせるスキルや強み~ ・PCが好きな方 ・コミュニケーション力がある方◎ ・チームでの仕事が得意な方 ・勤怠に自信がある方◎ \ひとつでもピンときた方、ぜひご応募ください!/ ◎高時給彡 ◎腰を据えてはたらきたい! ◎新しいスキルを学びたい ◎ON・OFFの切り替えがしっかりできる職場を探している! ◆採用までの主な流れ ※(必要に応じて) 書類選考 【STEP1】WEB面接(1~2回) ↓ 【STEP2】内定!(面接から3日以内) 応募後、1営業日以内に担当者より お電話またはメールで連絡いたします! メールアドレス:bps-recruitment@ml.tcpartners.co.jp #土日祝休み#長期

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年収

540万円~600万円

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初級エンジニア*未経験歓迎*リモート有*チーム配属*住宅手当あり*賞与約4カ月分(昨年度実績)

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株式会社総合システムリサーチ

勤務地

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年収

300万円~500万円

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システムインテグレータ ITアウトソーシング システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) その他アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

★20名の中途採用のうち19名が完全未経験からチャレンジ ★東証スタンダード上場SYSホールディングスグループの安定基盤 ★着実に経験を積んで早期にリーダーへのキャリアUPも! 自動車や航空機等を制御するプログラム開発や 社会インフラを支える企業向けの業務アプリケーション開発など、 あなたの希望や適性に合わせてプロジェクトをお任せします! ★文系出身の方でも大丈夫。 最近のプロジェクトの中には黙々とプログラㇺを打ち込むのではなく、 ブロックを組み合わせていくように開発を進めていくシステムも。 研修期間をしっかり設けているので、文系出身の方も心配いりません◎ ◆3ヶ月の研修で知識ゼロから着実に学んでいける◆ 配属部署に応じて、2つの研修カリキュラムをご用意! ▼Excel課題を通じてまずはPCの操作に慣れる ▼その後はC言語やJava言語を用いたプログラミング課題にチャレンジ! ▼研修が終わった後に配属される案件で活かせる、専門知識も学べます! ★経験豊富な先輩エンジニアに分からないことは気軽に質問OK! ★同時期に入社したメンバーと一緒に研修を受講できるので安心◎ ★LINEWORKSを導入しているので言いにくい悩みも相談しやすい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★トヨタ自動車/DENSO/日産自動車/三菱自動車などの自動車の中に用いられる ・自動運転システム ・安全支援システム ・コネクテッドカーなどの システム開発や ★中部電力/東邦ガス/大阪ガスなどの『社会インフラ』を支える ・企業の社内管理システム ・勤怠管理システム ・財務会計システムなどの開発にも携われます! ▼具体的には…▼ ◆自動車の研究開発 ◆自動車のECU設計 ◆自動車の信頼性評価試験 ◆ガス管等の地図管理アプリ ◆大手銀行向け基幹システム ◆電気事業者の自社内管理システムなど ≪大手電気送配電会社向けシステム開発≫ 担当工程:要件定義~テスト 言語:C# OS:Windows ≪実験データ管理システム開発≫ 担当工程:運用保守 言語:java OS:Windows 《ECU開発》 担当工程:詳細設計~テスト 言語:C言語 《実車開発設計》 担当工程:要件定義~詳細設計 使用ソフトウェア:2D/3D CADソフトウェア Excel 等 《車両開発における信頼性評価試験》 担当工程:実車評価 使用ソフトウェア:Excel 等 ※実車やシミュレーション機械を直に操作する業務です <注目ポイント1> 未経験から大手企業の最先端システム開発に挑戦できる! トヨタ・日産などの大手自動車メーカーが展開する次世代の車に搭載されるシステム開発や大手銀行・電力会社の基幹システム開発まで。未経験でも、社会を支える重要なプロジェクトにチャレンジできることが当社の魅力!昨年は20名中19名が完全未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています!3ヶ月間の研修では基礎からじっくり学べ、配属後も半年間のメンター制度でしっかりサポート。「分からないことは何でも聞いてね」という温かい社風で、着実にスキルアップできる環境が整っています!あなたの「エンジニアになりたい」という想いを、10年以上の未経験者育成ノウハウを基に支えます◎ <注目ポイント2> 上場企業グループならではの待遇&福利厚生も整えています! 「SYSホールディングス」グループ企業の当社では ◆賞与年2回(昨年実績年4カ月分) ◆住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/1人) ◆地域手当(関東:月2万円、中部:月1万円) ◆資格手当(応用情報技術者試験合格/月5000円、プロジェクトマネージャー試験合格/月3万円など)  資格手当は32種が対象です(5000円~50000円/一時金も有) ◆疲労蓄積度自己診断チェック ◆従業員積立NISA ◆確定拠出年金(401k)制度 など、嬉しい福利厚生をしっかり整えています! また、 ◆ベビーシッター補助金 ◆時短勤務制度(子どもが中学卒業するまで利用可能) もあり「将来子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。 【入社後の成長サポート】 ◆新入社員研修研修以降も研修体制あり◆ ・2年目研修 ・3年目研修 ・管理者研修…などなど 段階ごとに研修があり、管理職になってからも研修を行います。 ★上記研修以外に任意で受講できるEラーニング研修が、なんと“1525種類”も! プログラミングやデータベース、ビジネスマナーなど幅広い分野の研修をご用意しています。 ご自身のスキルアップに受講いただけます◎

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【青梅】組込ソフト開発※自社開発の要件定義から携わる/プライム上場G/国内唯一の専門メーカー

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