【茨城/笠間市】第三種電気主任技術者<勤務地限定>/自社工場の保守・管理◆転勤なし/年休132日株式会社潤工社
情報提供元
募集
仕事内容
〜高機能ワイヤやケーブル製品メーカー/自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化/残業月平均14.5時間/フレックス/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用される製品を開発製造〜 ■業務内容: 第三種電気主任技術者として、自社工場の保守・管理などをご担当いただきます。工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識や経験を得ることができます。 ※将来的には、工場設備全般の保守管理業務をリードいただくことなどのキャリアプランを実現することも可能です。 ■具体的な業務内容: ・工場内の電気設備の保守、点検、管理 ・法定点検の実施および報告書の作成 ・エネルギー効率の改善提案および実施 ・新規設備の導入および既存設備の更新計画の立案 ・電気設備に関する技術的なアドバイス、指導および監督 ・安全管理およびリスクアセスメントの実施 ・電気設備のトラブルシューティングおよび緊急対応 ■配属先について: マシンメンテナンスチームは、計14名(30〜60代)で構成されています。当社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場です。 ■当社の特徴: 最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 笠間オペレイションズセンター 住所:茨城県笠間市福田961-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円〜334,000円 <月給> 219,000円〜334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均14.5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 平均勤続年数 18年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1週間〜1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。 <その他補足> ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設 ■会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰 ■育児休業…男女ともに取得実績有。育児休業取得者の職場復帰率は100%。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・第三種電気主任技術者の資格 ■歓迎条件: ・工場設備の保守、管理経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第3種
会社概要
会社名
株式会社潤工社
所在地
茨城県笠間市福田961-20
事業内容
【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年。営業利益率は15%と安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。
従業員数
455名
資本金
207百万円
売上高
13,152百万円
平均年齢
42歳