【リモート可/量販店マネジメント経験者歓迎】量販店向け企画・営業 ※安定経営基盤/裁量◎株式会社ドコモCS関西
情報提供元
募集
仕事内容
【リモート可(週1〜3日程度)/有休消化率100%/ドコモグループ/経営基盤◎/シェア拡大/平均残業月20h】 ●リーダークラスで営業推進をご担当いただきます ●商材はスマホをはじめとしたドコモ商品全般です ●企画業務など上流から企画・検討・実行・推進が可能です ●キャリア加入推進及び流出防止をメインミッションとしております ■業務内容 ・代理店へのドコモ営業方針の早期浸透 ・量販店商談(例:量販店に向けた携帯等の取扱い提案) ・販売データや他キャリア情報を用いた分析・方針立案 ・各レイヤーとの関係性構築による店頭での活動エリア拡大 ・各店舗別での状況分析〜改善策立案〜遂行 ・イベント実績管理、業務改善、入店店舗検討 ・リーダーとしてのマネジメント、メンバーへのスキル付与 等 ■業務イメージ(一例) 家電量販店に向けた企画・営業 主な顧客:代理店・量販店 対象エリア:近畿2府4県 商談方法:対面商談orWEB商談 商談における移動方法:電車移動が中心 主な提案商品:キャリアユーザーの加入促進及び既存ドコモユーザーの流出防止(取替促進)をメインに取り組んでおります。 その他、量的な獲得のみではなく、イエナカ商材(光・home5G)やスマートライフ商材(映像系)に加え金融商材(dカード)の獲得など質の向上にも取り組んでいます。 ■配属先組織(人員構成)について マネージャー4名、リーダー4名、メンバー13名(そのほか協力社員40名) ■メッセージ ドコモは量販店を「顧客基盤をさらに拡大するための重要な拠点」と、位置付けています。 しかし、量販店チャネルへの営業力に課題があり、まだまだ成長していかなければいけません。 そこで!あなたが今まで培ってきたノウハウや知識・お客さま起点で向き合える力が、私たちには必要です。 ドコモのよさを多くのお客さまへ届けるため、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制 ※量販店は土日に販売のピークとなるため、休日出勤(変更)が発生することもあります 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子育て・介護手当 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンピテンシー研修 階層別各種研修 自己啓発支援制度 テクニカル研修 <その他補足> 慶弔金 財形貯蓄制度等 家賃補助制度等 社員持ち株会 子育て・介護手当 財形貯蓄及び奨励金 カフェテリアプラン(財形補助、スポーツクラブ利用補助、アミューズメント利用補助 等)
応募条件
応募資格
■必須要件:以下、いずれかのご経験 ・量販店でのマネジメント経験 ・量販店本部でのMD・バイヤー経験
会社概要
会社名
株式会社ドコモCS関西
所在地
大阪府大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー
事業内容
ドコモCS関西は、NTTドコモ関西支社と一体となり、関西地域におけるスマートライフの推進、ドコモショップ・量販店等への販売支援、コンタクトセンター運営、通信ネットワーク建設・保守を担う会社です。
従業員数
1,754名
資本金
50百万円
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