07_【愛知県】HEVシステムの制御ソフト開発◆アイシンG【パワートレイン制御開発部】アイシン・ソフトウェア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜アイシンGのCASEへの取り組みを加速させる高度なソフトウェア技術を担う専門会社〜 ■募集背景： 自動車業界では地球温暖化や脱化石燃料など環境問題を背景に、BEVやPHEVなどのクルマの電動化に代表されるCASE革命を求められており、開発競争が激しくなっています。 そのような環境変化を見据えて、次世代製品の開発を強化、加速するために、従来の開発に捕らわれずに開発を推進できる人材が必要になっています。 ■業務内容： HEVシステムの制御ソフトウェア開発を行います。 要求分析から制御設計、テスト設計、評価と一連のソフトウェア開発を遂行していきます。 ■具体的には： ＜HEVシステムの制御開発ーソフトウェア開発＞ ・得意先要件の抽出、良品条件／設計方針／評価方針の検討と提案 ・制御仕様設計、ソフト設計、コーディング、評価 ・量産に向けた品質確保のプロセスの実施 ■当ポジションの魅力： ・今後大きな成長と技術革新が期待できるパワートレイン電動化、ハイブリッドシステムに対してソフトウェア開発を通じてカーボンニュートラルな社会の実現に貢献することができます。 ・新規開発の為、苦労もありますが開発を通じて、あなた自身が成長していけるやりがいを得られる仕事です。 ・現在、世の中に無い製品を、自身が中心となり開発を推進し、送り出す経験ができます。 ・一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術を磨きたい」という意欲、チャレンジに対しては、積極的に支援をしていきます。 ■配属組織について： ◇パワートレイン分野の次世代開発、量産開発に関わる組織です。 ◇パワートレイン製品開発を通して、様々な製品と協調するシステムに進化していくこととなり、魅力的な商品をソフトウェア開発通じて実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 安城市内の顧客先 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 520万円〜790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜390,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円〜395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：健康増進手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※勤務地により異なります。
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季に長期休暇有り（各10日間程度の連続休暇）
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：諸条件に該当する場合のみ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、各種専門教育、階層別教育 他 ＜その他補足＞ ■テレワーク手当、テレワーク制度 ■カフェテリア制度（年間12万円相当） ■福利厚生サービス ■持株会制度、財形貯蓄制度、総合保障制度、団体自動車保険制度 ■車両紹介制度 ■社内表彰制度 ■資格取得奨励制度、 ■永年勤続旅行補助制度 ■育児・介護休業制度 等
応募条件
応募資格
■必須条件： ・品質が強く求められる職場経験（航空、自動車、医療など） ・Ｃ言語またはC++言語での開発経験 ・モデルベース開発経験 ■歓迎条件： ・HEVシステム開発経験 ・制御仕様開発経験 ・実車を使った開発経験 ・客先折衝の経験者（開発窓口経験）
会社概要
会社名
アイシン・ソフトウェア株式会社
所在地
愛知県刈谷市相生町1-1-1 アドバンス・スクエア刈谷 7F
事業内容
当社は、世界ランキングTOP10の自動車部品メーカー・アイシングループ約200社の中で、唯一のソフトウェア専門会社です。 グループ内のソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団として、全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。
従業員数
843名
資本金
98百万円
平均年齢
36.1歳
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