【在宅可/兵庫】データセンターインフラ運用・保守(構築・設計)◆独立系SIer※残業月20〜30H程株式会社テイジイエル
情報提供元
募集
仕事内容
【インフラ技術の向上ができる/将来的にはチームリードもお任せ/スペシャリストを目指せる】 独立系SIerである当社において、お客様先のデータセンター内のインフラの運用・保守業務(構築、設計)に従事いただきます。当初は一人での現場参画ではありますが、将来的にはチーム体制を構築していきたいため、チームリードもご担当いただきます。 ■職務内容: ・仮想OSの設計、構築 ・ベンダーと連携したサーバ、ミドルウェア導入作業 ・インシデント対応(ベンダーと連携した調査・解決) ・改善活動(監視最適化、標準化活動、自動化活動) 等、業務範囲はインフラ全般となります。 ※入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■スキルアップのフォロー体制: 当社では、社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、社員の技術力アップをさまざまな角度から支援しています。 ■こんな方におすすめ! 高度なインフラ技術を求められる現場ですので、技術力向上を目指している方にはおすすめです。 ■当社の特徴: 経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、案件の多くは大手とのリピート取引(上流工程から担当)のため、ただ言われた通り業務を進めるのではなく、クライアントと対等な関係で話ができます。一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(姫路) 住所:兵庫県姫路市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円〜300,000円 固定残業手当/月:57,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇 (7〜9月の間で取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社直後5日、入社半年経過後5日付与) 等など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修 ■社内勉強会 ■資格取得奨励制度(合格祝い金等の支給) <その他補足> ■役職手当 ■社内パーティー(年2回) ■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・VMware、Linux(RedHat)、Windows Serverの運用保守のご経験 ■歓迎条件: ・NetApp
会社概要
会社名
株式会社テイジイエル
所在地
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル
代表者
代表取締役 児玉 康治
事業内容
■事業内容■ (1)コンピュータシステムの開発 (2)ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 (3)ITアウトソーシング…TCO(総所有コスト)の削減と事業継続の実現に向けたサービス
従業員数
243名
資本金
100百万円
売上高
8,539百万円
平均年齢
38歳
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