【基本リモート】PL・PM※直請け案件／年収550万〜【Java × AWS × アジャイル】株式会社アットウェア

仕事内容

〜案件により横浜本社へ週1回〜年数回の出社頻度※交通費全額支給／Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイルのPJTが強み／技術とマネジメント、両面伸ばしたい方へおすすめ／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業可〜 ■概要 ・直請けの受託開発案件をメインに要件定義・設計・開発・テストおよび運用・保守に至る開発全工程の、開発業務及びマネジメント業務を担当いただきます ※PJTにより異なりますが出社頻度は週1回〜月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容特徴 （1）プライム案件メイン 顧客との直接取引が多く、プロジェクト推進に裁量を持つことが可能です。また開発したアプリケーションの評価をダイレクトに感じることができるという「やりがい」を感じる一方でスケジュール管理やリソース管理といったマネジメントスキルが求められるポジションです。 （2）技術選定からお任せ 「Java×AWS×アジャイル開発」をベースにしつつもScalaやPythonなど課題解決に適した開発言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することになります。 【開発案件例】 クラウドネイティブなWebアプリケーション・APIの開発 ・分散処理、分散データベースを活用したビッグデータの収集・解析システムの開発 ・スマートフォン・タブレットと位置情報・地図データを活用したIoT−クラウド連携システムの開発 ・アジャイルプロセスを採用したお客様との恊働ソフトウェア開発 【開発体制・技術スタック】 ・チーム編成：3〜8人（案件や顧客に適した技術・開発手法やツールを自分たちで提案しプロジェクトを進めていきます） ・開発環境：Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイルのプロジェクトが最も多いですが、顧客の課題に応じて、ScalaやPythonなど適した言語・フレームワーク・ツールを選定して開発することも有 【コミュニケーションツール】 Google Apps/Backlog/Typetalkを主に使用。 ※社員毎に異なる開発プロジェクトに関わることによる知見ギャップを埋めるためのナレッジ共有ツールを開発しています 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,391,280円〜6,386,784円 固定残業手当/月：69,345円〜100,826円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円〜500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等考慮されます ※固定残業代69,345円〜100,826円を含む（23時間／月） ※専門業務型裁量労働制のため、みなし労働9時間／日と所定労働時間8時間／日との差である1時間分が固定残業代として支払われます ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（12/24）、年次有給休暇（初年度15日、最大20日）、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族手当 社会保険：首都圏デジタル産業健康保険組合（保養所、ホテル優待あり） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当、技術勉強会・ワークショップの開催、入社時研修／オンボーディング実施 ＜その他補足＞ ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（年1回、扶養家族分も会社負担） ■確定拠出年金 ■勤続祝い金（勤続年数5年毎に年数×1万円） ■社員旅行 ■独自の在宅勤務手当 ■書籍、電子書籍の購入制度 ■その他、服装自由、技術コミュニティへの参加推奨・金銭的支援など、エンジニアがベストなパフォーマンスを発揮できるようにするための様々な支援を行っています。

応募条件

応募資格

※少人数での開発体制のため、マネジメント規模不問です※ ■必須条件： ・3名以上規模のPJTのリーダー経験 ・オープン系言語での開発経験 ■歓迎条件： ・Java, Spring Frameworkでの開発経験 ・Scalaでの開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・AWSでのインフラ設計・運用経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・全文検索・機械学習・深層学習の知識 ・アジャイルソフトウェア開発プロセスの経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験