【週4リモート・フルフレックス】中途採用◆採用戦略などHR全般を経験可/エージェント経験者歓迎AMBL株式会社
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/21 (木) ~ 2025/02/19 (水)
募集
仕事内容
〜エージェント出身者活躍中!人事・採用業務を通じて戦略から考え、事業成長に貢献していきたい方などにおすすめ/リモート中心の自由なワークスタイル〜 上場予定に伴い、今後さらに規模拡大に向けて人事体制強化のため新たなメンバーを採用いたします。当社の事業成長に向けて様々な採用手法を活用し、幅広い職種の採用成功をリードいただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・採用PR活動 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など <採用職種例> (1)エンジニア職種 (2)クリエイティブ職種 ・Webディレクター・Webデザイナー (3)その他IT技術職種 ・プロデューサー・営業・社内SE (4)バックオフィス職種 ※採用規模と職位について 技術系職種で100名〜、バックオフィス系で数名規模となります。 第二新卒などの若手メンバークラスから課長部長クラスのハイレイヤーなど幅広いレイヤーの採用に携わっていただきます。 ■組織構成: CHRO1名、中途採用2名、新卒採用2名、採用アシスタント1名が在籍しております。ほとんどが人材業界出身の中途入社者で構成されており、風通しの良い組織です。 ■働き方: 在宅勤務、フレックス、残業も30h以内と働きやすい環境です。 平均週4日程度の在宅勤務を行っており、月1回ある入社日(1日前後)は出社いただきますが、それ以外はご自身の裁量にお任せしています。 ■業務のやりがい: ・採用・人事は会社成長の重要なドライバーであると会社としてと考えており、採用成功に向けて、採用ブランディング、DR、リファラルなど先進的な採用手法の活用にも積極的で、採用計画から成功までを一貫してリード頂ける環境です。また、将来的には希望・適性によって人事制度・育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・経営陣や現場協力度も高く、近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も身に付けられます 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜486,100円 固定残業手当/月:24,414円〜113,930円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,914円〜600,030円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:6月、12月 ・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季・記念日休暇(有給に含まれる)、慶弔休暇、有給休暇 ※取得率74.5%、産前・産後休暇 ※取得実績100%、育児休暇 ※男性社員の取得実績も有、介護休暇、結婚休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月5万円まで支給。 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励手当制度 <その他補足> ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■交通費支給(実費精算支給) ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当(一律支給) ■通信手当(規定あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度
応募条件
応募資格
■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用などいずれかのご経験をお持ちの方) ・人材エージェント<CA/RA>や人材広告など人材業界での営業のご経験 ・IT営業経験(SES、ソリューションなど) ※会社の成長に向けて多様なソリューションを活用し戦略的なHRに取り組んでいきたい方のご応募をお待ちしています!
会社概要
会社名
AMBL株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
代表者
代表取締役社長 毛利政弘
事業内容
■事業内容: <4つのサービス領域> AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・AI(人工知能) ・クラウドネイティブ(システム開発) ・UXデザイン ・マーケティング
従業員数
692名
資本金
50百万円
売上高
2,394百万円
平均年齢
35歳