【江東区】水処理プラント監視システムの保守管理◇ITエンジニア未経験歓迎◇東証プライム上場【EG社】株式会社テクノプロ
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募集
仕事内容
【グループ売上業界トップクラス/従業員1万名超/定着率98%/研修体制充実/手に職をつけられる】 ■職務内容 水処理プラントの監視システム拡販及び保守管理をお任せいたします。 担当しているエンジニアの数が多いため、未経験から経験者の方まで様々な方をお受入れ可能な案件です 未経験の方は図面の修正チェックや議事録を取っていただくことからスタートし、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 経験者の方は、ご経験に応じて適した職務からお任せいたします。 <詳細> ・画面構築や設計 ・PLC・DCSプログラム盤関連の回路の施工管理 ・設計仕様書・システム構成図の作成 ・ベンダー調整 ・監視画面デザイン ・現地調査・打ち合わせ ・外注先システム検査 <環境> ・Ethernet・Modbus機器間の通信接続(携帯電話回線・光回線・ネット接続) ・Javascript, C ■その他案件例 他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、特にEG社は日立グループから始まっていることから、日立系のプロジェクトが充実しています。 基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担! 全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門〜上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。 また、Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富(豊富な講座を全国約48校で受講可能) ■つくば支店について 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 【テクノプロ・エンジニアリング社】水戸支店 住所:茨城県水戸市城南1-7-5 第6プリンスビル5F・6F 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【テクノプロ・エンジニアリング社】つくば支店 住所:茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4階 勤務地最寄駅:常盤線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定年1回 (7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■時間外手当:全額支給 ■モデル年収: ・メンバー…年収400万円(入社1年目) ・リーター…年収500万円(入社3年目) ・マネージャー…年収600万円(入社6年目) ※スキルにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※参画プロジェクトにより異なる場合があります ・有給休暇(初年度半年後10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合。(入社時は適用無し) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設(オンライン)を設けています。 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内外研修/通信教育補助制度/資格取得報奨金■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)■財形貯蓄■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度
応募条件
応募資格
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 PCスクールや、職業訓練校、独学で学ばれている方の応募を歓迎いたします! ~中途採用の2割ほどは、完全未経験スタートです。 200種類以上の豊富なプログラムによって未経験でもしっかり研修しますのでご安心ください~
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳
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