【京都】電気回路設計(食品・医薬品向け投入機械)※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる【旭金属グループ】株式会社旭金属
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募集
仕事内容
〜大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品〜 ■職務内容詳細:【変更の範囲:無】 食品会社、薬品会社等に納入している投入機の電気設計、及び開発設計(電気回路設計・ソフト設計)をお任せいたします。 ※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張がある場合があります。 (出張頻度/国内:月数回程度、海外:年数回程度) 【CADソフト】 TRICKSTAR、AUTOCADなど 【エンジニアリングソフト】 キーエンス KV STUDIO、三菱電機 GX Worksなど ■同社の特徴: 同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。 ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト: 旭金属グループ720名体制の中で同社は「旭金属グループ」の1社として事業を展開しています。「旭金属グループ」の人材基本コンセプトは「企業は人なり」です。企業の成否を握るのは人材であり、特に製造業にとっての人は財産であります。その人材は「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,000円 その他固定手当/月:31,250円〜33,750円 <月給> 281,250円〜303,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給:年1回(5月)※昨年度の実績値2.13% ■賞与:年2回(6、12月)※昨年度の実績/計6.5か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間42分) 休憩時間:63分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜25時間,繁忙期で30時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日:週休2日制(土曜、日曜、祝日) ※一部土曜日出勤あり(月1回程度) ■休暇:年末年始、夏季等、GW ※昨年度の有給取得実績:17日/年
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費の支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得、通信教育補助制度 <その他補足> ・休日出勤手当、深夜手当 ・食事補助 ・会員制リゾートクラブ ・社内親睦会 ・制服支給 ・1時間単位での有給取得可能 ・2024年6月 オフィスリニューアル!
応募条件
応募資格
■必須条件: ・PLC(シーケンサ)制御設計経験のある方 ■歓迎条件: ・CAD:TRICKSTAR、AUTOCAD操作可能な方 ・エンジニアリングソフトウェア:キーエンス KV STUDIO、三菱電機 GX Works操作可能な方
会社概要
会社名
【旭金属グループ】株式会社旭金属
所在地
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
事業内容
■事業内容: 食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売
従業員数
46名
資本金
10百万円
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