【姫路/兵庫県内案件】建築施工管理(木造・S造)◆新規事業立上げ|I・Uターン歓迎|75歳まで再雇用【エージェントサービス求人】応緑株式会社

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

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仕事内容

〜基本土日祝休み/姫路周辺・地域密着で活躍/セカンドキャリアも歓迎◎60代の中途入社実績もあり/Uターン・Iターン歓迎〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 民間の戸建て住宅から事務所やビルといった物件の現場管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・各協力業者の手配 ・建築資材発注 ・予算管理 ・安全管理を通じて、工事の進捗管理 <担当エリア> メインエリア:播磨エリア ※それ以外だと西宮くらいまでの物件もございます。 ■組織構成: 3名(1級建築士、2級施工管理技士の方…) 30代〜50代 ■当社の特徴: ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 【空港・工場・学校・住宅等の「門扉」メーカー/当社独自の技術で唯一無二の製品を生み出しています】 ■同社の「HI SPEC-GATE(ハイスペック・ゲート)」の最大の基本コンセプトは、どんな大きい門扉でも全て手動で開閉できることです。よって軽く動作し耐久年数が飛躍的に長く、長期に渡り使用できるため商品を大事に使うことができます。 ■まだまだ門扉の標準規格がない中で、これからも、レベルの高い使い勝手の良い門扉を造り、門扉の世界をリードし続けられるような門扉開発を目指していきます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅:東姫路駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 固定残業手当/月:61,700円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,700円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(4月) ■賞与(8月、12月) 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:10,000円〜 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■資格取得制度(一級建築士、二級建築士に合格したら、費用一部補助) ■資格手当 ■役職手当

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須要件: ・建築施工管理のご経験(木造・S造・SRC造など、対象物は不問です) ■歓迎要件: ・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・建築士2級以上をお持ちの方 ・姫路〜兵庫県西部エリアで働きたい方

会社概要

会社名

応緑株式会社

所在地

兵庫県姫路市京町1-11

事業内容

■事業内容: ・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工 ・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事

従業員数

39名

資本金

50百万円

平均年齢

43歳

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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