【東京/田町】マーケティング・販売促進※年間休日125/リモートワーク有/海外売上比率好調!キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)
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募集
仕事内容
■業務概要: SSD製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。 ・SSD製品の営業・販売推進業務 ・担当顧客の予算、実行管理 ・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック ・顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理 ・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加 【担当製品】 SSD製品、フラッシュメモリ応用製品 【使用言語】 日本語、英語、中国語 【使用ツール】 Excel、Word、Powerpoint、メール 【販売先・商流について】 エンタープライズ顧客(サーバ・ストレージ)、クラウド/サービスプロバイダー。 顧客により、直販の場合、特約代理店経由場合共にあります。現地法人や特約代理店を経由したやりとりのみならず、客先での提案を行うケースも。海外売上比率は90%前後です。 ■今後のキャリア: 将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。(中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。) ■職場の環境: ・出社頻度は週3日程度(在宅勤務は週2日程度) ・平均残業時時間 25時間/月 変更の範囲:(雇入れ直後)上記の通り、(変更の範囲)その他会社が指示する業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,160万円 <賃金形態> 月給制 ※管理職採用の場合、年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜630,000円 <月給> 230,000円〜630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■下限は初任給(学卒新人)。経験・能力を考慮し決定 ■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ■年収例: ・850万円/37歳(月給40万円+各種手当+賞与) ・610万円/28歳(月給28万8000円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間:平均20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
応募条件
応募資格
■必須条件: ・海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方 ・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力 (TOEIC(R)テスト 730点以上) <語学力> 必要条件:英語上級
会社概要
会社名
キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)
所在地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容
■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
従業員数
9,500名
資本金
223,400百万円
売上高
987,200百万円
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