【関西】土地活用の提案営業（支店長候補候補）関西拠点の立ち上げメンバー★スタンダード上場/土日祝休株式会社フィル・カンパニー

仕事内容

事業拡大中のベンチャー企業【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休120日/土日祝休/転勤無〜【変更の範囲：会社の定める業務】 関西拠点の支店長候補として京都から広島までのエリアをカバーし、東京本社と連携しながら以下の業務をお任せ致します。 ■職務内容： プレイングマネージャーとして活躍いただきます。 （1）銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業 （2）個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリング （3）検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を行い、検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら実施。 （4）検討地での企画提案から契約のクロージング （5）契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了まで遂行。 （6）西日本拠点の現地マネジメント業務 ■採用背景： 近年関西エリアからのお問い合わせが増えており、2024年9月に新たに関西営業拠点を開設する運びとなりました。「立ち上げ1期メンバー」として貴重な経験をしていただけるチャンスです。 京都・大阪・兵庫にて既にフィルパークの実績がありますので、一定そのネットワーク基盤を引き継ぎつつ、関西エリアでの事業拡大を目指します。営業所は大阪北部もしくは京都烏丸を予定しております。 ■ポジションの魅力： ・上場ベンチャーで事業拡大にご参画いただく事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな支店裁量範囲の拡大、役員就任までチャレンジいただく事が出来る環境です。 ・京都、大阪、兵庫にはすでにフィルパークの実績があり、そのネットワークを引き継いでの拡大のため、一定の基盤がある状態からのスタートができます。 ■企業の魅力について ・カレンダー通りの勤務形態となります。年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 ・メンバーは年齢問わず自身の裁量を持って働き、街づくりを真摯に考え、主体的に業務に取り組んでいます。 ・「仕事の成果」「会社への貢献」「能力」に応じた評価を重んじております。 ・年功序列ではなく、役職関係なく率直に自分の考えを言う事を推奨している為、風通しが良いです。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都営業所 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 840万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜650,000円 固定残業手当/月：100,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円〜800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■固定賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ・残業：20〜45時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日日数：120日（2022年度実績） ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇　など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（宅地建物取引士）3万円／月 ＜その他補足＞ ・従業員向け株式給付信託あり ・育児支援あり ・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ・リフレッシュルーム完備 ・オフィスコンビニ設置

応募条件

応募資格

■必須要件： ・単価が大きな商材の営業経験が5年以上ある方（ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など） ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格保有者歓迎（お持ちでない方はご入社後に取得いただきます）