【杉並区|阿佐ヶ谷駅徒歩8分】介護スタッフ◆年休125日/残業月平均4時間/月給36.2万~+賞与アウケアホーム・定期巡回

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仕事内容

あなたには、介護スタッフとして、各利用者宅での身体介護や生活支援などをお任せします。 【大切にする想い】 私たちが大切にするのは、利用者一人ひとりに合ったケアを提供すること。決まったルール・規則や職員の都合に利用者を当てはめるのではなく、誰と、何をして、どう過ごしていきたいのかを大切にケアをコーディネートします。その方に真に合うケアは何なのかスタッフ同士で考え抜き、利用者の「最期まで住み慣れた家で、自分らしく過ごしたい」想いをサポートしています。 【業務について】 各事業所エリアにお住まいの利用者のお宅に訪問し、下記の支援を行ないます。訪問1回あたりのサービス提供時間は約15~20分。短い時間の中ですが、その方にしっかり向き合いケアをします。電動自転車で1日約10~15件を回り、利用者がご自宅での生活を安心して送れるよう支援します。 ■介護業務 ・身体介護(排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助) ・生活支援(掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理) ・緊急対応(訪問、電話応対)※排泄介助や日常生活でのお困り事など。事業所で5~6件/日 ■計画書の作成 利用者自身やそのご家族、ケアマネジャーと連携し、支援プランの相談・作成補助やアセスメント(身体的・精神的な健康状況、生活の質・過ごし方、希望・目標の把握)を実施。3~4名の利用者を担当しますが、先輩も支援するのでご安心ください。 自社システムを用いた業務効率化も推進! 各スタッフにはスマホを支給するほか、作業用PCも完備。訪問スケジュールの管理や情報共有などは、自社開発システム『PORTALL』を用いてペーパーレスでスムーズに対応できる体制です。そのため残業も月平均4時間と少なめ。支援にしっかり集中できる環境です。

働き方

勤務地

アウケアホーム杉並 東京都杉並区阿佐谷北5-1-5 RICO102号室(最寄駅:JR中央線 阿佐ケ谷駅) 転居を伴う転勤はありません。

交通

JR中央線 阿佐ケ谷駅から 徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

月給 362000円 ~  (※想定年収 4340000円 ~ ) ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には、一律支給の固定残業代(18時間分/4万300円以上)を含みます。 ※万が一、固定残業時間を超えて勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※上記金額には、東京都居住支援手当2万円(勤続5年目まで / 6年目以降は1万円支給)を含みます。 【ポジションごとの月給】 ・リーダー/月給40万2000円~ ・介護主任/月給44万2000円~ ◎社歴に関係なく、実力で評価します。入社半年ほどでリーダーに昇格したスタッフも! ※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務時間

シフト制 <勤務時間例> ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌7:00(夜間帯の勤務は、月2~6回程度です) ※1ヶ月あたりの残業時間は平均4時間と少なめ。利用者ごとの担当制ではなく、事業所全体での分担制ですので業務の引継ぎなどもスムーズです。

実働標準労働時間

シフト制 <勤務時間例> ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌7:00(夜間帯の勤務は、月2~6回程度です) ※1ヶ月あたりの残業時間は平均4時間と少なめ。利用者ごとの担当制ではなく、事業所全体での分担制ですので業務の引継ぎなどもスムーズです。

休日

【年間休日125日】 ■月10~11日休み(シフト制) └お休みの希望出しも可能です。予定のある日程などは遠慮せず教えてください。 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(5月) ■賞与 年1回(4月 ※昨年度支給実績:基本給1ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業代の超過分) ■役職手当 ■服装自由(私服での勤務が可能です) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■入職時引越し手当(10万円まで/規定あり) ■提携不動産会社で契約の場合、仲介手数料半額負担(規定あり)

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 下記2点の■のうち、いずれかを満たす方を募集します。 ■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)を修了した方 ■上記に準ずる経験・スキル・資格をお持ちの方 └介護スタッフとしての実務経験、介護福祉士の有資格者、介護施設・地域福祉活動でのボランティア経験などを想定しています。 【以下に当てはまる方、特に歓迎します!】 ・ご自宅で利用者一人ひとりに合ったケアをしたい方 ・利用者の想いや叶えたい生活に、もっと寄り添ったサービス提供がしたい方 ・ご家族や先輩職員、ケアマネジャーなど、多くの人と協力してより良い介護を届けたい方

会社概要

会社名

アウケアホーム・定期巡回

所在地

東京都千代田区飯田橋3丁目1−8黒崎ビル201

事業内容

・定期巡回事業所「アウケアホーム」の運営(板橋区・江東区・杉並区での介護保険事業) ・「PORTALL」(ソフトウェア)の開発/販売

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年収

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業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

**20~30代が活躍している職場です** 屈指の最先端企業、DeNAグループの医療機器・医療関連ソフトウエアの開発、販売を行っている会社でのお仕事です。 ※医療関連の知識は必要ありません。 本ポジションは導入する病院の情報システム部門に対しメーカーのサービス技術者の立場で出入りします。 ・サービスに関する現地病院関係者に対するヘルプデスク業務 ・サービスの現地利用病院でのアカウント管理(アドミン業務) ・利用者へ向けたサービスの利用方法トレーニング ・サービス利用のための端末の導入支援(キッティング等) 目標: ・サービスの導入完了及び病院関係者全体での利用状態安定化 ・出入りする病院の情報システム部門担当者に対しての管理ツールの利用方法、テクニカルサポートに関連したノウハウの習得 付随する売上貢献の可能性: ・導入中における利用アカウントの追加 ・導入中における利用端末(スマートフォン/タブレット等)の追加 出張: ・全国出張あり ・会社契約のレンタカーを使用することがありますので車の運転が求められます スケジュール: フォローで出入りする病院の規模、サポートに必要な深度により出張期間に差があります。(1日~1か月) 病院訪問が無い日程に関しては本社への出社で、上記の付随業務に対応していただきます。 ゆくゆくはこの業務に関わる新規メンバーの育成やアサインなど上流工程側に関わっていただきます。 【応募後の流れ】 ・当社担当者より選考ご案内のメールをお送りします →ご経歴書をもとに書類選考 →選考後、面接日程のご案内となります

20・30代活躍中メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク

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株式会社HRエイド

勤務地

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年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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勤務地

東京都千代田区

年収

324万円~1000万円

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■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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年収

324万円~1000万円

業種職種

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■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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勤務地

-

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■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【杉並区|阿佐ヶ谷駅徒歩8分】介護スタッフ◆年休125日/残業月平均4時間/月給36.2万~+賞与

【杉並区|阿佐ヶ谷駅徒歩8分】介護スタッフ◆年休125日/残業月平均4時間/月給36.2万~+賞与

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