設立から53年以上黒字経営/20代活躍中!/関西トップクラスのシェア/直近過去最高益記録/毎年昇給株式会社サニコン

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仕事内容

\20代の若手社員が活躍中!一緒に新たなスタートを/ 関西トップクラスのシェアを記録 給排水設備等のメンテナンス分野において、関西にてトップクラスのシェアを記録する当社。設立から53年もの間、黒字経営を継続!直近2年連続で過去最高益を記録しており、安定性は抜群です! 同じ想いを持った仲間と働ける 事業拡大に向けて、直近で17名のスタッフを増員!半数以上が20代の若手社員です!たくさんの同世代と肩を並べて働けるチャンスです。 ジョブローテーション制度でスキルアップ 転職することなく、自社の中で様々な職種を経験できる環境です。営業や施工管理、別分野の設備メンテナンススタッフなど様々。自身の希望が積極的に反映されるのでご活用ください! 早期に手に職が付く安心感 たくさんの国家資格を手に入れられる環境です。中には20個もの資格を保有している先輩も。将来も安心できます 収入を伸ばしていける環境です 年齢に合わせて昇給するだけでなく、資格取得実績や日々の業務姿勢も加味。30代にもなれば、年収500万円~600万円を記録します! <具体的な仕事内容について> マンションを中心に、給排水設備や水処理施設のメンテナンスをお任せ。その他、各種設備の改修提案も実施。場合によっては緊急時のトラブルも対応します。 <仕事のポイント> チェックリストに沿ったお仕事 点検する項目がまとめられたリストにそってメンテナンス。はじめは指示通りコツコツと行なう仕事なので、未経験者でもご安心ください。 風通しの良い環境で働けます 案件によっては2名~5名のメンバーで仕事を実施。コミュニケーションを大切にしながら働いています。分からないことは快く応えてくれる先輩ばかり。実際に人間関係の良さが気に入っている社員が多いです。

働き方

勤務地

大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階(最寄駅:淡路駅)

交通

阪急電鉄京都線・阪急電鉄千里線の淡路駅から徒歩約5分

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 350000円 (※想定年収 3000000円 ~ 5000000円) ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 上記月給額に加えて、賞与と住宅手当、家族手当などが支払われます!詳しくは、福利厚生欄をご確認ください。

勤務時間

08:40 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:7.83時間 ※残業は少なめです。定時で帰宅できる場合が多いです。

実働標準労働時間

08:40 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:7.83時間 ※残業は少なめです。定時で帰宅できる場合が多いです。

休日

■週休2日制(土日)※土曜日は社内カレンダーによる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(年に一度、5連休の取得が可能) ■子の看護休暇(未就学児対象) ■創立記念日(10月1日) ◎5日以上の連休も取得しやすい環境です◎

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(平均3.5~4ヵ月) ■業績賞与年1回あり ※直近2期連続過去最高益!昨年度賞与年3回支給! ■昇給年1回(4月)※毎年数千円~1万円の昇給実績有 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■家族手当(1万2千円/扶養1名に限る) ■住宅手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度(最大10万円支給) ■優良運転者表彰 ■業務改善提案表彰 ■永年勤続者表彰制度(最大25万円支給) ■MVP表彰制度(10万円) ■社内試験表彰(最大3万円支給) ■社員持株会 ■確定拠出型企業年金制度、中小企業退職金共済 ■社員旅行(年1回。5年に1度は海外) ■保養所 ■同好会 ■レクリエーション行事(運動会、BBQ大会など) ■社内福利厚生サービス ■育児・介護制度(男女ともに取得実績) ■慶弔見舞金制度(入学、結婚、結婚記念、出産、還暦、災害見舞い、傷病見舞い等)

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ■普通免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル <こんな方は歓迎します> ・地域に密着したい・地域に貢献したいという方 ・コミュニケーションを大切にして働きたい方 ・スポーツなどの部活動で頑張った経験がある方 ・手に職を付けて、将来も安心したい方 ・長く腰を据えて働き続けたい方 <なんでも相談できる先輩がいます> 当社では、新入社員と先輩社員でペアを組む、メンター制度を導入しています。1年間メンター(直属の先輩)があなたをサポート。定期的に、仕事における悩みをノートに記入し、先輩社員に提出。内容をもとに、面談を実施しあなたの相談に乗ります。頼れる人が近くにいる安心感があります!

会社概要

会社名

株式会社サニコン

所在地

大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345

事業内容

■事業内容: ◇ビルメンテナンス ◇給排水、衛生、空調、消防設備の施工、維持管理  ◇水処理プラント設計、施工、維持管理 ◇環境コンサルティング

従業員数

184名

資本金

80百万円

平均年齢

45.5歳

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

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勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明や長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる仕事などの分譲マンションでの管理フロント業務をお願いします。他にも、管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へ ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【担当者コメント】 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

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信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

399万円~649万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

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業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 既存のマネージャー社員と共に、大阪支店の立ち上げ(2024年9月予定)から、支店が安定稼働するまでの業務に取り組んでいただきます。安定稼働後は、大阪支店での賃貸管理業務全般をお任せします。東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的な業務内容】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) 退去希望・設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応 物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務 検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務 契約書作成、送付・書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応 入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理 鍵業者 修繕業者 ■オーナー様対応 修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務 【担当者コメント】 「0→1(立ち上げ)」「1→10(運営)」のノウハウを新たな「キャリアの武器」にできる ◎「0→1」の魅力 少人数での立ち上げになるため、業務効率化やより良い運営方法など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。また、提案に留まらず、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに果敢に挑戦できるスタートアップ環境も当ポジションの魅力です。 ◎「1→10」の魅力 立ち上げて終わりではなく、立ち上げた支店をさらに大きく成長させていくフェーズも経験できるのが当ポジションの魅力です。また、「支店の新規開発~運営」の流れを一気通貫で経験できることで、今後の更なる拠点開発に活かせる「ノウハウ」を身につけることが可能です。当ポジションで身につけた「拠点開発~運営のノウハウ」は、今後業界問わずキャリア面で大きな武器として活かすことができます。今まで自分の中で持っていたアイデアを「形」にできる環境。同社では、管理戸数が増えたことに対しての「業務効率化」のミッションだけでなく、効率化によって生み出された時間の中で「お客様へのサービスの質向上」にもミッションとして積極的に取り組んでいます。どんどん成長しているフェーズだからこそ、「こんなものがあったらもっと工数削減できるのにな」「このシステムを導入したらもっとお客様が使いやすくなるんじゃないか」といった日々の業務の中で生まれる意見・アイデアを、経営陣もメンバーから積極的に吸い上げ実現を果たしている「ボトムアップ」な環境です。「関西圏の知見」を武器にキャリアアップを目指せる成長フェーズ現在同社では、大阪支店の立ち上げに伴い「関西圏での業務経験や知見」を求めています。また、大阪支店はまだまだ立ち上げフェーズのため、狙えるポジションはたくさんございます。ぜひ、これまでのキャリアで培ってきたエリアの知見をご自身の「武器」として活かしながら、リーダー・マネージャーとさらに上のポジションを狙っていただければと思います。

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仕事内容

社員の平均年齢

設立から53年以上黒字経営/20代活躍中!/関西トップクラスのシェア/直近過去最高益記録/毎年昇給

設立から53年以上黒字経営/20代活躍中!/関西トップクラスのシェア/直近過去最高益記録/毎年昇給

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