交通費支給あり!完全土日祝休み!年間休日120日以上!占冠村役場

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仕事内容

〇占冠村職員として、各種保健師業務に携わっていただきます。 【主な業務】 ・保健予防に関する相談及び指導 ・住民健診に関する業務 ・その他一般事務 等

働き方

勤務地

北海道占冠村字中央

雇用形態

正社員

給与

月給 208000円 ~ 413300円 (※想定年収 3500000円 ~ 7000000円) ※前歴換算あり ※上記の基本給に加えて、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外手当等を別途支給 ※寒冷地手当(年1回)あり ※期末勤勉手当(年2回 計4.5月分)あり 【参考】 ・大卒/経験年数5年/月給242,600円 ・大卒/経験年数10年/月給284,800円 ・大卒/経験年数15年/月給326,400円 ※上記はあくまでも一例であり、記載された額を保証するものではありません。

勤務時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制)

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制)

休日

◇ 週休2日制(土・日・祝日休み) ◇ 年次有給休暇(毎年20日付与) ◇ 産前・産後休暇 ◇ 忌引休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 等

特徴

年間休日120日以上

土日祝休み

社宅・家賃補助制度

交通費支給

待遇・福利厚生

◇ 給与改定年1回(1月) ◇ 各種社会保険完備(北海道市町村職員共済組合に加入) ◇ 退職金あり

応募条件

応募資格

・保健師資格取得者又は令和7年4月末までに取得予定の方 ・普通自動車運転免許の取得者 ・採用後占冠村に居住できる方 ・地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方

会社概要

会社名

占冠村役場

所在地

北海道占冠村字中央

事業内容

トマムリゾート等で有名な北海道占冠村の村役場です。 地域住民が快適で安心な日常生活を送れるように、様々な行政サービスを提供しています。

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535万円~

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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北海道札幌市手稲区

年収

535万円~

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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