【自社勤務】Web系リーダまたはリーダ候補◆創立53年安定/直請け多数(官公庁など)
株式会社ユー・エス・イー更新日: 2024/11/07 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
【当社の特徴】 当社では官公庁/特殊法人や一般法人の直接のお客様へクラウドサービスを活用したシステムを提供しています。 ■共通 ・直接のお客様が多数あり、自社内で開発をしています。 ・使用するクラウドサービスは、AWS/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ・アジャイル開発やウォータフォール開発にてシステムを構築しています。 (1)公共系 ・官庁様や特殊法人様向けに「社会貢献」ができるシステムを提供しています。 ・当社は官公庁様における競争参加者の資格は「最高ランク:A」を取得していますので、全ての 入札案件に参加できます。 ・使用するプログラミング言語はJavaが中心です。 (2)法人系 ・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 ・提案から参加していますので、エンドユーザ様と直接お会いできます。 ・使用するプログラミング言語はJava/VB.net/JavaScript等です。 【当社の強み】 (1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。 (2)経験を積んでスキルアップする機会がたくさんあります。 (3)一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。 【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム : ◎会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方 残業時間が全社平均20時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 また、リモートワークも要相談可能です。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4−22−10 勤務地最寄駅:JR山手線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅:恵比寿駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> お客様先 住所:23区内を中心とする東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円〜500,000円 <月給> 375,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年二回(4ヶ月分) ※賞与は業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業時間は勤務地により異なる場合があります。1ヶ月の残業は平均20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇など ・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、技術研修、階層別ワークショップ(セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等) <その他補足> ■頑張りを評価します ・社長表彰制度 ・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート ・結婚・出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート ・資格試験合格報奨金制度 情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります ■社内のコミュニケーションも活発 ・社員旅行 ・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど) ・各種クラブ活動支援 ■その他 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度 ・メンタル・ヘルスケア・サポート
応募条件
応募資格
■必須条件: Web系システム開発の経験(言語問わず)が5年以上ある方 もしくはWeb系システム開発のリーダ経験(言語問わず)が2年以上ある方
会社概要
会社名
株式会社ユー・エス・イー
所在地
福岡県久留米市長門石2-10-58
代表者
吉弘三男
事業内容
■4つの事業分野+1 (1)SI事業:官公庁や民間企業向けシステムの構築と保守 ※直接の客様が半数以上 (2)クラウドサービス事業:Salesforce等のクラウド製品を活用したサービスの構築と保守 ※ほとんどが直接のお客様 (3)システム運用事業:納品後のシステムの運用・保守 (4)ERP事業: PeopleSoft(人事・給与・会計システム)の構築と保守 (+1)Charlotte:電子申請e-Gov連携ソリューションの提供及びサポート等
従業員数
859名
資本金
90百万円
売上高
12,800百万円
平均年齢
39.6歳
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