【大阪】新築分譲マンションの販売戦略立案~販売を通じて商品企画までを担当/自社ブランド「geo」〜阪急阪神不動産株式会社

仕事内容

〜関西圏売主別中古マンション値上がり率ランキング2021年で5年連続1位の「geo」ブランド〜 ■業務内容： 自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案〜販売補助を行います。販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。 ■業務詳細： ・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画〜完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。 ・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。 ・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。 ■同社の魅力： 同社は、阪急阪神ホールディングスグループの中核会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社としての沿線住民への顧客志向、堅実な社風が特徴です。更には首都圏にも住宅系事業を積極的に展開しています。安定した基盤の下で生涯に渡り就業することが可能です。顧客に対しても無理な接客等は行わない社風です。 ■契約社員での採用について： 阪急・阪神グループでは、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しており、同ポジションではほぼ100％に近い方が正社員へ登用となっております。契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍している為、入社後のキャリアアップを目指す事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 兵庫・大阪・京都の各マンションギャラリー 住所：主に阪急沿線沿いが現場となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

給与

＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制※完全固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜410,000円 ＜月給＞ 280,000円〜410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収（30歳〜35歳）となりあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（年収に含む、年俸制の場合はなし） ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 水曜＋週1日に加え、年間20日の休日があります。※休日は年間の祝日の日数や現場により異なります。 他、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日休暇制度あり）、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：100,000／月を限度とする 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■社内預金制度社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■グループ従業員持株会

応募条件

応募資格

■資格・経験等 ・宅地建物取引士等の有資格者歓迎 ・分譲マンション販売センターでの販売・運営の実務経験者歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士