【東京】車載製品の品質担当(品質管理・品質保証)◇年休122日/フレックス/残業20〜30h/転勤無

オリックス自動車株式会社

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

〜オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です〜 ■業務内容 社会の交通事故削減(=人命を守る)への貢献となるデバイス(テレマティクス、ドライブレコーダー)の品質管理するための協力会社やメーカーとの折衝・調整等 【変更の範囲:技術担当者として、品質向上・機能向上に付随する業務】 ■業務詳細 テレマティクスの活用を担うリスクコンサルティング部にて、ドライブレコーダーのメーカーや通信キャリア会社、完成車メーカー等といった協力会社とサービスに関する技術的な打合せ・要件定義等を行っていただきます。 当社のつくりたいサービスを協力会社に伝えつつ、協力会社の提案が本当に顧客ニーズを満たせるものなのかを見極め、社内立案いただきます。 ■組織構成 リスクコンサルティング部において、新しいサービス・デバイスの企画を行う統括企画課への配属予定です。30代後半〜50代半ばが中心の6名のチームです。 ■求める人物像 ・最先端の自動車、自動車関連サービスの技術やビジネスに興味がある方 ・仕事を通して、自分の持つ技術的知識、経験を活かしたい方 ・事業を通じた社会的課題解決の実現に対する思いがある方 ・信念を持ってぶれずに、継続的に業務にあたれる方 ・技術分野の専門用語を、技術に精通しない部門に対し、分かり易く伝えることができる方 ・モビリティ関連サービスの品質マネジメント(電子・自動車分野)に知見のある方 ■歓迎 【歓迎条件】 ・FTA/FMEAなど解析手法に関する知見 ・QFDなど品質要件定義に関する知見 ・PSI管理などQCD管理に関する知見 ・協力会社に対する品質面、コスト面、納期面で折衝実務の経験 ・図面、回路図が判読可能 ・リーンマネジメントの参画経験 ・自動車の電子製品に関わる業務経験 ・電気・電子業界、または利用する業種で5年以上の購買実務経験 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-22-8 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜935万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,000円〜530,000円 <月給> 377,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだもの。(月20時間相当) ■採用ポジションによっては、残業代制度が変わる可能性有。 残業手当:有(会社規定に基づき支給) ※管理職相当の職種等級の場合は、月給に固定残業代30時間分を含む ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■人事評価:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■コアタイム無しのフレックスタイム制度(スーパーフレックス)■残業:平均20〜30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・年次有給休暇(12日〜最大20日、初年度1日〜12日/入社月により変動)・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づく対象者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度 等 <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2024年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績。入社月により変動

応募条件

応募資格

■必須条件: ・通信/電気/電子機器メーカーで5年以上の品質保証または品質管理部門での実務経験 ・電気/電子関係の品質保証実務の経験(商品としての品質向上、不具合対応)

会社概要

会社名

オリックス自動車株式会社

所在地

東京都港区芝3-22-8

事業内容

■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス

従業員数

2,659名

資本金

500百万円

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株式会社ジーエムシー

勤務地

東京都江戸川区

年収

350万円~700万円

業種職種

建設コンサルタント 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

公共工事及び民間工事の土木・建築に係る地盤改良工事の設計・施工業務 上下水道関連、電気・ガズのインフラ整備、構造物の起草工事等 主な営業種目は下記となります。 ・高圧噴射撹拌工法 ・薬液注入工事 ・柱状改良工事 ・表層改良工事 ・エアミルク充填工事 ・地質調査、試験、その他 【手がける商品・サービス】 公共事業が8割★盤石の態勢で着実に成長中です! <注目ポイント1> ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。 <注目ポイント2> ≪力仕事ではありません☆女性も活躍できます≫ 地盤改良工事に係るマシン操作やプラント作業が主な業務です。 操作方法について初めは先輩と一緒に覚えていきます。 複雑な作業ではないので、慣れればすぐ一人でも出来ます。 現場監督の補佐もやれれば仕事の内容も分かるので是非チャレンジしていって下さい。 気持ち良く一日を始められ、満足を持って終わらせられる。 そんな現場を大切にしています。 【入社後の成長サポート】 まずはベテランスタッフのアシスタントにつき、 工事の流れ、材料や道具、機械の種類など、 基本的なところから学んでいきます。 長い目でじっくり育成します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

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株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社製品の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

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株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社の主力商品である「オゾン脱臭システム」の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★『オゾン脱臭システム』とは…? 低濃度のオゾンを使用し、空間の脱臭や コロナをはじめとするウイルスの不活化などを行うシステム。 安全に&低価格でも強い効果を実感していただけるため、 生活臭の気になる福祉関連施設で特にご利用いただいています◎ 年に1~2回のメンテナンスを行うことで、 長くご利用いただけるのが当社の自慢。 長いお付き合いになるお客様も多く、安定した経営基盤の理由でもあります。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

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矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます! <注目ポイント2> 未経験スタート90%以上! 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました! 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください!』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

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矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス! 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします! 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します! 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用!“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください! もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい?!夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…! ■朝は遅くまで寝られる…! ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

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社員の平均年齢

【東京】車載製品の品質担当(品質管理・品質保証)◇年休122日/フレックス/残業20〜30h/転勤無

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