【京都/太秦】入学センター職員(学生募集・入試広報)◇オープンキャンパスや説明会の企画開催学校法人永守学園
更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
〜将来のリーダー候補ポジション〜◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します◎◆異業種からの転職者も活躍〜 ■採用背景: 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増員増強が必要となりました。また留学生を対応をするために、職員に英語力が求められています。 ■職務概要: 主に高校訪問等による学生募集活動、入試広報活動、説明会やオープンキャンパスの実施運営業務を行って頂きます(校長先生や窓口の方宛てに広報活動を行います)。本ポジションは営業要素があり、本校の入学生を増やす事がミッションとなります。 またゆくゆくは課員をマネジメントして頂くポジションとなります。 高校訪問等による学生募集活動 学生募集にかかる入試広報活動 オープンキャンパス実施の打ち合わせ〜実施 進学相談会、校内説明会の実施 学生募集にかかるデータ分析 高大連携にかかる模擬授業実施 進学相談会、校内説明会実施 ■組織編制について 入学センターは20〜60代の方々21名が在籍しています。(部長1名、副部長兼課長1名、課長補佐2名、主査2名、課員15名) 今回は組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員の方を増員募集しています。 ■働き方 ・2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社1年後の職員に付与される特別休暇5日間も別途取得できます。 (入職1年後以降は毎年付与されます) ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。 本校には、社員の方々のやりたいことを実現できる環境がございます。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都太秦キャンパス 住所:京都府京都市右京区山之内五反田町18 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/太秦天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜333,000円 <月給> 240,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※前年度実績3 か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業時間:約10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日、GW、年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇(5日/年)入職から1年経過後に付与 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■学食有(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(京都亀岡キャンパスのみ)
応募条件
応募資格
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎致します/ ■必須要件: ・営業・販売職のご経験がある方 ・英語力(TOEIC(R)テスト600 点以上目安) └留学生の対応を見据えて英語力は必要となるため ・Office(Word/Excel/PowerPoint) ■歓迎要件: ・文章力(会議資料、各種通知文書作成等において必要) ・事業会社等で新規営業のご経験がある方 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
学校法人永守学園
所在地
京都府京都市右京区山ノ内五反田町18
事業内容
■事業内容: 教育機関(大学・大学院、幼稚園・保育園)の運営 下記建学の精神に基づき、2018年から様々な改革を進めています。 ・本学では、未来につながる課題を自ら設定し、それを解決することができる先端人材を輩出します。 ・本学では、これからの社会が目指すべき姿を構想し、その実現に向けた諸課題の解決に繋がる先端学術研究を実践します。 ・本学は、人材輩出・研究の実践を通じ、現在と未来の世界に先頭を切って貢献していきます。
従業員数
400名