【新宿】人事企画担当◇残業10〜25h/在宅可/損害保険ジャパン100%出資の確定拠出年金専門会社損保ジャパンDC証券株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務を担っていただきます。人事業務の上流工程をメインでお任せします。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。 《人事総務関連の業務》 ・人事企画(人事制度の見直しを含む立案と運営、人材育成に関する企画 等) ・人事実務(採用、研修、評価制度運営、要員管理 等) ・総務関連の企画および実務 ・その他、人事・総務に関連する業務 ■募集ポジションについて: 人事関連全般の中核者担当者として活躍いただきます。 ご経験やキャリア志向を参考に、人事実務(労務)、採用、人事・総務の企画立案(人事制度見直し、人材育成等)をご担当いただきます。 《期待する業務》 ・人事制度(評価含む)の改善検討から企画・運用 ・社内研修施策の企画から推進・実施 ・人事企画の立案と推進 ・その他、組織開発業務全般 ■当社の強み: ・SOMPOグループの損害保険ジャパン(株)100%出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「DCで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,100円〜329,400円 その他固定手当/月:6,000円〜10,000円 <月給> 247,100円〜339,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はキャリアにより変動します ※上記年収には、法内20時間・法外15時間の残業手当を含みます。 ■賞与:標準支給で年間5.6か月 ■その他固定手当:役割給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:15〜25時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休日、連続休暇(有給休暇と別で5日※4月入社の場合、入社月により異なる)、リフレッシュ休暇(一定の勤続年数毎に付与)等 有給休暇:入社直後15日(4月入社の場合、入社月により異なる)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
業種未経験歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給、上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DC)あり <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ・テレワーク手当あり、時差勤務制度 ・定年60歳、役職定年なし ・再雇用制度あり(65歳まで、希望者のうち一定要件を満たす場合は70歳まで) ・両立支援(育児・介護)制度 ・持株会 ・団体医療・生命保険(保険料会社負担)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事関連業務(実務含)経験5年以上 ・人事制度の企画から運用実務 ・OAスキル(Word・Excel必須、Access・PowerPoint尚可) ※業界未経験歓迎 ■歓迎条件: ・金融機関での勤務経験
会社概要
会社名
損保ジャパンDC証券株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F
事業内容
■事業内容: 損害保険ジャパン100%出資の確定拠出年金専門会社です。安定した基盤で勤務いただけます。 ■確定拠出年金: 確定拠出年金は、拠出された掛金とその運用収益との合計額をもとに、将来の給付額が決定する年金制度です。掛金を事業主が拠出する企業型年金と、加入者自身が拠出する個人型年金(iDeCo)があります。 ■特徴: 同社は、コンサルティング営業・制度検討・制度設計・シミュレーション支援・確定拠出年金制度導入・従業員教育サポート・加入者コミュニケーションサービス・レコードキーピング等一連の業務を一社で手がける「バンドルサービス」を特徴としています。
従業員数
197名
資本金
3,000百万円
売上高
3,235百万円
平均年齢
47歳
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