LSI設計エンジニア*リモートあり*定年65歳*大手メーカ—案件多数*年休124日*手当充実*賞与3ヶ月株式会社キャストリコ

掲載予定期間: 2024/11/01 (金) ~ 2024/11/28 (木)

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概要

通勤に時間をかけるのは、正直しんどい。 その働き方、もう辞めませんか?

ちょっと前までは、耐えられたけど、今は正直しんどい。 そういう方、実は多いんじゃないでしょうか? スキルアップや給与アップも大事かもしれませんが 「脱・満員電車の働き方」での転職も当社は大歓迎! LSIエンジニアの案件はリモートワークが多く 柔軟な働き方が当社なら実現可能! 通勤を回避して働いている社員もたくさんいます。 定年65歳で70歳までの再雇用制度のある当社では 「健康や自分の時間を考えて働き方を見直したい」 という40代~50代のミドル層以上の転職事例も多数! ★リモートワークあり ★原則チーム配属 ★70歳までの再雇用制度あり ★ブランクOK ★転職回数不問 ★40代以上の社員が多数活躍中 など 働きやすい環境が整っている当社で あなた自身の“働き方改革”をしませんか?

募集背景

半導体を中心としたエレクトロニクス市場分野において、ハードウェア・ソフトウェア・メカトロニクスの3つの柱を中心に事業を展開してきた当社。半導体関連装置のメカトロニクス分野ではニーズ上昇に伴い、順調に成長し、2017年に東証のTOKYO PRO Marketに上場。これからも成長を続けていくため、新メンバーを募集します。

仕事内容

◎リモートワークあり ◎原則チーム配属 ◎世界規模の大手メーカーとの取引案件あり ◎若手への技術継承役としても活躍可能 自社内もしくはクライアント先にて、 LSIもしくはFPGAの設計・デバッグ・評価などにかかわる業務をお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方でも できる範囲からお任せしていくのでご安心ください! ≪具体的には≫ ◆担当フェーズ:設計~検証~評価 ◆製品ジャンル:通信伝送系、画像処理系(画像フィルター)がメインとなります 【主な使用ツール】 設計言語:Verilog、VHDL 検証ツール:ModelSim、VCS ≪クライアント≫ 世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数 ≪リーダーとして活躍する道も!≫ ベテランと新卒入社の若手が中心のチームなので、 後輩をサポートすることが好きな方にもオススメの環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆「画像処理LSI(ASIC)開発」 担当フェーズ:設計~検証~評価 具体的な業務内容:RTL設計、論理検証、タイミング検証、実機評価 当社からの参画人数:6名 使用ツール:Verilog、ModelSim ◆「画像処理FPGA開発」 担当フェーズ:設計~検証~評価 具体的な業務内容:RTL設計、論理検証、タイミング検証、実機評価 当社からの参画人数:6名 使用ツール:Verilog、VCS、Xilinx <注目ポイント1> 当社ならではの特徴・強み ■優良企業との取引基盤がある 世界トップシェアの半導体製造検査装置メーカーや 大手電機メーカーなど大手企業との取引を行い 事業拡大を続けてきた当社。 半導体需要の追い風を受けてさらなる成長を続けています! ■原則チームでの配属 当社では基本的にチームで案件に参画しています。※一部単独案件もあり 経験や知識による差はありませんので 入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。 ■年齢や経験を活かせる環境 ダイバーシティな取り組みを行っている当社では タイの大学と技術者育成の提携が進んでいることもあり 外国籍含めた若手層が在籍しています。 ベテラン社員の技術を継承していく上でも 経験のある方はその強みを活かして ぜひ後進に伝えていただけることを期待しています。 <注目ポイント2> “バランスの取れた働き方”が叶います! ■プライベートとの両立支援 当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。 夏季休暇、年末年始休暇はもちろん 有給も取りやすい環境なので公休と合わせて連休の取得も可能です。 ■65歳定年、70歳まで継続雇用可能 長く技術を活かしていただけるよう定年は65歳に設定しています。 再雇用制度を利用すれば70歳まで働ける仕組みがあり 長く安定した働き方を続けることができます。

働き方

勤務地

◎リモートワークあり ◎神奈川県内でのプロジェクトがほとんどです 神奈川県、東京23区内のクライアント先または東京本社内開発ブース ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29階 ※プロジェクト先はクライアントにより異なります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

■本社アクセス 都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分 都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~45万円+賞与年2回+残業代支給+各種手当 ◎初年度想定年収:450万円~700万円 ※上記月給には固定残業代4万3000円~11万1300円(20~45時間分)を支給 ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※試用期間6ヵ月(期間中、雇用形態や待遇、福利厚生等の変動なし)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります

平均残業時間

20時間以内

休日

≪年間休日124日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(最大3日) ※当社規定による ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇※入社日より当社規定により付与 ■慶弔休暇 ★休暇については、プロジェクト先カレンダーに準じます。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

5日以上の連続休暇OK

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

上場企業

社宅・家賃補助制度

U・Iターン支援あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年実績3ヵ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者月1万円、子1人~2人月5000円、3人目以降は月1万円) ■住宅手当(当社規定により39歳まで支給) 例/29歳まで上限月3万円、39歳まで上限月2万円 ※住宅取得祝金10万円あり(当社規定による) ■健康診断 ■健康保険組合(保養所、各種保険給付制度) ■あんしん財団加盟(福利厚生サービス、ケガ補償) ■研修制度充実(外部セミナーや講師を招いた研修あり) ■定年65歳(70歳までの再雇用制度あり) ■施設内分煙(勤務地により異なる)

応募条件

応募資格

◎ブランクOK・転職回数不問 ◎40代以上の社員が多数活躍中 ■学歴不問 ★高まる半導体需要に向けて今からチャレンジしたい方はぜひご応募ください! ≪こんな方が当社に入社しています!≫ ・無理のない勤務環境で働きたい ・定年後も見据えて長く働ける場所が良い ・家庭やプライベートも重視した生活がしたい <歓迎する経験・スキル> ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎! ■LSIもしくは、FPGAの開発(設計やデバイス選定)経験をお持ちの方 ■何かしらの言語を使用したソフトウェア開発経験のある方(C言語など)

選考のポイント

=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*= 平日18時以降・土日の面接も対応しておりますので、 ご希望の方はご相談ください。 =*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*= 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 少しでも興味がございましたら、 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社キャストリコ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接2回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社キャストリコ

所在地

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F

代表者

代表取締役社長 佐川 達也

事業内容

■エンジニアリング事業 ハードウェア・ソフトウェアの開発設計サービス ■プロダクツ事業 半導体・電子部品の提供と部品調達から一貫したEMS(電子機器受託製造サービス) ■システム事業 メカトロニクスの設計から製造 一般労働者派遣事業許可 派13-302124 有料職業紹介事業許可  13-ユ-311880

従業員数

121名(2024年6月時点)

資本金

2億8248万円

売上高

33億8000万円(2023年10月期)

平均年齢

41歳

トピックス

60代の転職も歓迎!経験やスキルが活かせます 経験を重ねることで、活きた技術力を現場で活かしていくことを大切にしている当社では、定年の引き上げや再雇用制度などエンジニアが長く活躍できる環境を整えています。現在平均年齢は41歳。50代以上の社員が全体の20%程度と、ベテランが現場で活躍中です。また、海外の大学生の就職サポートや若手の育成にも力を入れているため、ベテラン層の技術を新しい世代に継承していただけることも期待しています。 “働き方重視”で最後の転職先としても選ばれています 多様な働き方を推進している当社では、キャリアやスキルなどの成長面だけではなく、個々が安心して働ける環境面にも力を入れています。例えば、プロジェクト内で孤立することなく取り組めるように原則チーム制での配属を採用しています。わからないことはチーム内はもちろん、他のチームとも連携、共有しながら対応しているので、日々の仕事を通して技術の幅を広げていくことができます。また、リモート可能な案件もあるので在宅での勤務もできますし、有給も気兼ねなく取得できるので、連休にしてリフレッシュすることも!腰を据えて、じっくり働いていける環境です。

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【地盤改良工事スタッフ】公共工事8割◆資格取得支援あり◆年齢不問◆未経験歓迎◆サポート業務からスタート

【地盤改良工事スタッフ】公共工事8割◆資格取得支援あり◆年齢不問◆未経験歓迎◆サポート業務からスタート

株式会社ジーエムシー

勤務地

東京都江戸川区

年収

350万円~700万円

業種職種

建設コンサルタント 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

公共工事及び民間工事の土木・建築に係る地盤改良工事の設計・施工業務 上下水道関連、電気・ガズのインフラ整備、構造物の起草工事等 主な営業種目は下記となります。 ・高圧噴射撹拌工法 ・薬液注入工事 ・柱状改良工事 ・表層改良工事 ・エアミルク充填工事 ・地質調査、試験、その他 【手がける商品・サービス】 公共事業が8割★盤石の態勢で着実に成長中です! <注目ポイント1> ≪地盤改良事業について≫ 上下水道関連工事や電気、ガス等のインフラ整備工事等(薬液注入工・高圧噴射撹拌工・柱状改良工法等) 最終的には目に触れない部分ではありますが、構造物を支える重要な仕事です。 土地の地盤を強化するための施工方法であり、建築物や道路などを建設する際に必要な工事です。 地盤改良工事を行うことで、地盤の沈下や崩壊を防ぎ、建築物や道路の安定した使用を確保することができます。 また、災害による被害を最小限に抑えるためにも、地盤改良工事は重要な役割を果たします。 <注目ポイント2> ≪力仕事ではありません☆女性も活躍できます≫ 地盤改良工事に係るマシン操作やプラント作業が主な業務です。 操作方法について初めは先輩と一緒に覚えていきます。 複雑な作業ではないので、慣れればすぐ一人でも出来ます。 現場監督の補佐もやれれば仕事の内容も分かるので是非チャレンジしていって下さい。 気持ち良く一日を始められ、満足を持って終わらせられる。 そんな現場を大切にしています。 【入社後の成長サポート】 まずはベテランスタッフのアシスタントにつき、 工事の流れ、材料や道具、機械の種類など、 基本的なところから学んでいきます。 長い目でじっくり育成します。

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

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フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

メンテナンススタッフ*未経験OK*20~30代活躍中!*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*カンタン作業

株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社製品の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

メンテナンススタッフ*学歴・経験不問*残業少なめ*年休126日*賞与年2回*プライム上場企業のグループ

株式会社環境改善計画

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

当社の主力商品である「オゾン脱臭システム」の保守点検をお任せします。 ≪具体的には≫ 1日2~4件、システムを使用している福祉関連施設を回り、 “システム異常がないか?”のチェックを行います。 メンテナンス自体は、 ▼機械カバーを外す ▼内部を点検・清掃 ▼必要に応じて部品の交換 が主な作業なので、高度なテクニックや知識は必要なし! 最後に施設の担当者様へ簡単な説明をして、 サインをもらったら点検は終了。 会社に戻って事務作業をしたら業務完了です◎ ※移動は社用車を使用。現場により直帰も可能です! ※まれに出張が伴うこともあり(詳細は面接でお話しいたします) ≪入社後の流れ≫ もちろん、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。 設置台数の多い施設はメンバー2人で回ることもあるので、 初めは先輩同行から業務を覚えていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ★『オゾン脱臭システム』とは…? 低濃度のオゾンを使用し、空間の脱臭や コロナをはじめとするウイルスの不活化などを行うシステム。 安全に&低価格でも強い効果を実感していただけるため、 生活臭の気になる福祉関連施設で特にご利用いただいています◎ 年に1~2回のメンテナンスを行うことで、 長くご利用いただけるのが当社の自慢。 長いお付き合いになるお客様も多く、安定した経営基盤の理由でもあります。 <注目ポイント1> 働きやすさバツグンの会社です! 会社全体で残業時間が出ないよう取り組んでいるため、 現在働く社員も、基本定時に退社しています◎ メンテナンスを行うメンバーで偏りがないように スケジュールを組んでいるのでご安心ください! また、当社は休日の多さも魅力! 3ヶ月先のメンテナンススケジュールを事前にお伝えするので 「この日は有給を取りたい!」と言っていただければ、 残りのメンバーで回せるよう調整可能です◎ 年末年始や夏季休暇もしっかり連休を取れるので、 オンとオフ、メリハリをつけて働いていただけます! <注目ポイント2> 全国2000を超える納入実績あり!安定性も◎ 当社の製品は北海道から沖縄まで全国各地で ご利用いただいており、その数は2000。 需要と供給のバランスはしっかり安定しています。 また、当社の自慢は何よりもメンテナンス! 売上の半分を占めるほどメンテナンスに注力しているので、 お客様からも信頼いただけています◎ メインのお客様は老人ホームなどの福祉関連施設のため、 施設の担当者様から『本当ににおいが消えてストレスが減りました!』 と声をかけていただけることも。 ニーズを感じながら、長く活躍できる環境です!

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

メンテナンススタッフ/面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90%以上*東芝エレベータのビジネスパートナー

矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。 エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。 だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます! <注目ポイント2> 未経験スタート90%以上! 先輩社員Aさんにお話伺いました。 『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。 入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました! 今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください!』 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

サービスエンジニア/未経験・フリーターOK*年間休日123日*15時退社も!設立から黒字経営

矢萩エレベータ株式会社北関東支店

勤務地

埼玉県戸田市

年収

300万円~750万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回あなたにお任せしたいのは、エレベーターやエスカレーターの定期メンテナンス! 【具体的な仕事内容】 エレベーターやエスカレーターの部品交換などの作業をお任せします! 重さのある部品も多いので、滑車などを使い、安全を確認しつつ 変わらず多くの人に使ってもらえるよう、メンテナンスを行ないます。 基本的には1日にチームで、1現場を担当します! 【仕事の特徴】 ■仕事は3~8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています ■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません! ■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います ■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです \月収30万円も可/ 安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます! <注目ポイント1> 未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 今回の募集は経験やスキル、資格等を一切問わず、ポテンシャル重視の採用!“遅刻しない”など、最低限のマナーがあればOK。「社会人経験がない」「正社員として働いたことがない」という方もぜひご応募ください! もちろん入社後は、東芝エレベータ主催の勉強会や研修を行い、部品の名前や交換方法など、イチから教えるのでご安心を。ほとんどの社員が未経験からの入社で、元コンサルタントや介護、空港の運送スタッフやテーマパークの運営スタッフなど、様々な前職の社員が活躍しています。 <注目ポイント2> 実は結構働きやすい?!夜勤で働く魅力。 全体のうち、8割ほどは夜勤での仕事。 ■満員電車に乗らなくていい…! ■朝は遅くまで寝られる…! ■夏の暑さも少し軽減されている◎ ■人がいない現場での作業なので、仕事が予定より早く終わることもある など、「むしろ、夜勤は日勤よりも働きやすい」という声が続々。 働きやすいうえ、深夜手当がついて収入もアップできます♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。 【入社後3ヶ月のイメージ】 入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください!

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仕事内容

社員の平均年齢

LSI設計エンジニア*リモートあり*定年65歳*大手メーカ—案件多数*年休124日*手当充実*賞与3ヶ月

LSI設計エンジニア*リモートあり*定年65歳*大手メーカ—案件多数*年休124日*手当充実*賞与3ヶ月

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