【駐在／タイ】グローバル拡大推進（貴金属回収ビジネス）◆変革を担う要ポジション◆東証プライム上場Gアサヒプリテック株式会社

仕事内容

■業務内容： 当面は東京本社海外事業推進部に在籍し、東南アジアおよびインドを中心とした海外市場調査、および貴金属リサイクル事業についての戦略策定を担っていただきます。 ・海外出張頻度：5〜10営業日/月 ・顧客分野：宝飾（国内および海外）、電子半導体、リサイクル業界 ■海外勤務について： 当社貴金属リサイクル事業に関して習熟いただいたのち、タイ王国に設立する新子会社への出向をお願いします。 出向後は、タイ子会社の工場を含むマネジメント、ならびに既存マレーシア子会社と連携し、東南アジアにおける貴金属回収ビジネスのグローバル拡大を海外事業推進部とともに推進していただきます。 ・入社半年〜1年後を目途 ・5〜10名程度のマネジメントを想定 ■当ポジションの魅力： プライム上場企業（親会社であるAREホールディングス）としての事業安定性を基盤に、変革期フェーズから管理部門の体制構築に携われます。変革を担う一員として一緒に働ける方をお待ちしております。 ■採用背景： すでに稼働中のマレーシア子会社に加え、2024年度中にタイ王国内に貴金属スクラップの回収、および貴金属精製を行う子会社を設立する予定であり、現地子会社のマネジメントおよび東南アジアならびにインドにおける貴金属リサイクルビジネスの戦略策定とその実行ができる人材を求めています。 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 管理統括部 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新子会社（タイ王国） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 1,000万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円〜15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円〜1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■GW、夏季、年末年始 ■年間休日130日（10日の会社指定休暇を含む） ※上記以外に有給休暇取得奨励日が年平均で5日間あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限70,000円(公共交通機関利用の場合) 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 ＜その他補足＞ ※寮・社宅について：会社の寮はございません。入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与。その他転勤休暇、転勤旅費、荷造運送費用の支給、赴任旅費、家族移転旅費、帰省旅費、単身赴任手当、駐車場補助金の支給。 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■ESOP制度 ■従業員持株会 ■健康診断 ■懇親会補助 ■WELBOX ■甲子園球場・東京ドームチケット ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・製造業あるいは商社（金属／非鉄／資源分野 等）での事業企画、管理経験 ・海外赴任経験 ・英語（ビジネスレベル） ■歓迎条件： ・営業経験 ・経理会計知識 ・無機化学知識 ・タイ語、中国語の語学力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級