【浜松本社】店舗看板の営業 〜未経験歓迎/オーダーメイドの看板を製造する成長中企業〜株式会社ビックワン
更新日: 2024/10/24 掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)
募集
仕事内容
看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ: 最初の1〜2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■仕事のやりがい: ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ/構造/材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外/屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力: ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調で、10年前と比較すると10倍となっております。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町271-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 固定残業手当/月:61,000円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩時間の内訳は10:00~10:10,12:00~12:55,15:00~15:10です。
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇(半日有給制度あり)、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限15,000円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(屋外広告士)※資格取得後手当あり <その他補足> ■社内表彰(報奨金) ■各種手当(役職手当、出張手当 他) ■報奨金制度(四半期毎優秀者・部署に支給) ■車通勤が可能です。
応募条件
応募資格
~営業職に挑戦したい方は是非ご応募ください〜 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 「営業」又は「接客・販売・サービス業」の経験1年以上 ※前職で製造メーカーにて製造職の方もいらっしゃいます。
会社概要
会社名
株式会社ビックワン
所在地
静岡県浜松市北区大原町271-2
事業内容
■事業内容: 各地の屋外広告物条例をはじめとする各種法令・条例・規則に則った役所との協議、プラン作成、申請届出、デザイナーによる各種デザイン、本社工場での大型看板の製作、施工後のメンテナンス、店内サインから高所作業車・ラフタークレーンを使った独立看板まで、規模の大小を問わず様々な看板施工を全国にて対応しています。
従業員数
55名
資本金
21百万円
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