【未経験歓迎/大阪】提案営業◆段ボール用製版で国内シェアTOPクラス◆賞与実績3.5ヶ月◆相互製版株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜段ボール国内最大手のレンゴー様やその他国内大手段ボールメーカー様などと全国で取引有/店舗販売員やサービス業出身の方も入社実績あり/段ボール印刷の印版メーカー/安定の基盤有〜 ■業務概要: 段ボールメーカーの既存顧客を中心とした製版のルート営業を行っていただきます。 製版とは・・・段ボールに文字を印刷するために必要ないわばハンコを作る工程のこと。 ■業務詳細: 段ボールの印刷内容のヒアリング〜製品(印版)の納品までを一貫して行っていただきます。段ボールのデザインに関してはお客様からヒアリングした情報をデザイナーに共有したり、場合によってはデザイナーも客先へ同行します。 ■営業スタイル: ルート営業100%で新規は紹介される事があれば対応している程度です。納品の際に次の受注をいただくサイクルとなるため日々安定した営業活動が可能です。 ■研修制度: 入社後は製造現場での研修を行いどのように製品が作られていく のか製品に関する知識を身に着けていただき、先輩との営業同行により商談や受注から納品までの流れを学んでいきます。 ■働き方: ◇土日祝休み(ただし、休日のある週の土曜日は出勤日) ■魅力: 業界でのシェア率が高く、安定した実績がございます。お客様の要望に応え、必要としている製品を提供するためお客様と一体になって製品作りを行う面白さを味わうことができます。 また、非常に定着率の高い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市東郷通3-3-5 勤務地最寄駅:中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円 その他固定手当/月:15,000円〜20,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※祝日のある週の土曜日は出勤有 夏季6日、年末年始7日、その他
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上の場合に支給します。 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種手当: ・地域(一律):10000円or15000円(家族の有無で金額が決定します) ・住宅(一律):5000円 ・家族手当:配偶者に15000円、子供1人あたりに3500円 ・社用車のガソリン代、月極駐車場代は会社負担 ■賞与:7月・12月に年2回支給(昨年度実績3ヶ月) ■休日:土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日、その他(祝日のある週の土曜日は出勤有)
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・Excel、Word等の一般的なPCスキルをお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 ※営業経験をお持ちの方は優遇します ■歓迎条件: ・法人営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
相互製版株式会社
所在地
大阪府守口市東郷通3-3-5
事業内容
【企業メッセージ】 ・環境に優しい「機能性刷版=液状樹脂版」 ・高精細な画像印刷に最適「板状樹脂版」 ・Net-Seihanを活用したデジタルコミュニケーション ・品質、技術、サービスを基軸としたパートナーシップ 単なる物としての刷版を造るだけでなく「品質、技術、サービス」を通じて、高度な情報メディアとしての価値観を積極的に提案をさせていただきます。 更に「顧客第一主義とパートナーシップ」に徹し、あらゆるステークホルダーとの共存共栄を果たすことで存在価値が認められる企業を目指します。
従業員数
129名
資本金
30百万円
売上高
1,271百万円
平均年齢
43歳