【富山】工場建設の設計、施工管理、および、海外工場の建設支援◆世界72ヵ国展開メーカー/手当充実YKK株式会社

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仕事内容

〜英語力生かしたい方へ/グローバル各地域・事業会社などの国内外を問わない人材交流、海外出張による異文化交流等ご経験いただけます〜 ■職務内容: 工場建設の設計、施工管理、および、海外工場の建設支援をお任せいたします。 ・黒部事業所内の工場建設の設計、施工管理、および、海外工場の建設支援 ・安全・安心な工場を整備することで事業活動を支える ■期待役割: ・建設業務の設計・施工監理 ・工場建屋診断による建設・改修計画の提案 ■入社後のキャリア・やりがい: ・建設業務の実務経験を積んでスキルアップ、専門性向上が図れます。 ・海外出張での工場建屋診断を通じ、文化や環境の違いを感じて視野を広げ、経験値を高めることができます。 ■当社について: 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 黒部事業所 住所:富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/生地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜850万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜708,333円/月20日間勤務想定 <想定月額> 325,000円〜708,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:あり ■賞与:あり(業績により年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく ■有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日)

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:22歳までの子・孫及び弟妹1人につき10,500円 住宅手当:都市住宅手当あり(当社規定による) 寮社宅:単身寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:定年:なし <教育制度・資格補助補足> OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度(通信教育他) <その他補足> ■団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、住宅融資、財形貯蓄の各制度 ■扶養手当:22歳までの子・孫および弟妹1人につき10,500円他

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建設の設計・施工監理などの実部経験が3年以上ある方 ・PCスキル:初級(文章作成や表計算を行った経験がある) ・設計スキル:2D CADの知識、ご経験がある方 ・語学力:英語初級(TOEIC(R)テスト〜600点) ■歓迎条件: ・社内での調整力、折衝力のある方 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方 ・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる) ・建築士、施工管理技士資格を保有されている方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

YKK株式会社

所在地

東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル

事業内容

■YKK株式会社について: 衣料品のみならず、鞄、靴、ひいては自動車の内装製品などあらゆる製品についているファスナー。そこには必ずといっていいほど「YKK」の文字があります。私達がほぼ毎日のように使っているファスナーは、同社が圧倒的なシェアを持っています。徹底した品質管理と一貫生産思想、そして様々なお客様のニーズに応じた供給体制のもと世界中で同一の高品質を提供する事で、ファスニング=YKKという地位を確立してきました。

従業員数

44,510名

資本金

11,992百万円

売上高

91,000百万円

平均年齢

41.7歳

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<社会の安全な暮らしを支える社会貢献度の高い仕事> <働きながらスキルアップできる充実の資格取得制度> <社員はもちろん社長とも距離が近く人間関係の悩み無用> <現場スタッフから経営幹部も目指せます!実績あり> ・アンカーボルトの設置 鉄骨造の柱を地中から支えるアンカーボルト。 建物の基礎部分にこのボルトを設置する仕事です。 今期から新たに風力発電の風車用アンカーボルトにも参入。 ・産業用モノレールの設置・保守(新規事業) 地質調査や各種工事の現場に資材や人を運ぶモノレールの架設及び保守業務。 今後も災害防止やインフラ事業からの需要拡大が見込まれ景気に左右されない安定した仕事です。 どちらも安心・安全を支える社会貢献度の高い仕事。ニッチな仕事なので需要も安定。 仕事は基本的に2~3名のチームで行います。先輩社員が丁寧に指導させていただきますので初めての方でも安心。資格取得も含め時間をかけてゆっくりスキルアップしていける環境です! 社会の『縁の下の力持ち』として一緒に活躍していきましょう! ↓↓コチラのHPから動画をチェック!↓↓ https://nissei-kenkoh-recruit.jp/ とある1日のスケジュール  07:30  出社→現場へ移動!      ※もちろん移動時間は超勤扱いです!  08:00  朝礼~作業開始!  10:00  午前休憩(30分)  10:30  作業再開  12:00  ランチタイム(60分)  13:00  午後の部スタート  15:00  午後休憩(30分)  15:30  作業再開 ラストスパート!  16:30  作業終了→帰社  17:00  退社 おつかれさまでした

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-

年収

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35歳以下の方限定の求人です (※例外事由3号イ・・・若年層の長期キャリア形成を図るため) *Native Japanese speaking skill is required. ◎年間休日120日×週休2日制でしっかり休める! ◎残業代100%支給&資格や役職手当でキャリアアップ! ◎充実の研修・サポートもあり未経験者率は約90%です。 〈プラントとは〉 プラントとは化学プラントや石油プラントなど、大規模な工場の設備や生産整備の一式のことを指します。 〈具体的なお仕事内容〉 ・現場スタッフの体調チェック ・現場の写真撮影 ・設備の試運転の立ち合い などプラント補修・増築プロジェクトのチームの一員としてお仕事をお任せします。 重たいものを運んだり実際に現場作業を行うようなお仕事ではございません。 〈未経験でも安心して働ける環境〉 入社後はご自宅にて2週間~1か月程度のオンライン研修を受講し、建設業界の専門知識を基礎から学びます! また配属後もまずは先輩の業務に付いていき専門用語を覚えるところから始め、できることを増やしていく形となりますので未経験の方でも安心して働くことができます。 〈やりがい〉 仕事を通して事務スキル、国家資格を身につけながら建物の建築に携わり社会貢献をすることができます。 また、地図に残る仕事であるためプロジェクトが終わった後の達成感が大きいとの声も!

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◎ フォークリフトスタッフ賞与年3回/年間休日120日/上場企業グループ/18時退勤可!

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勤務地

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\ 「上場グループ企業」×「富山限定募集」 / ◎年間休日120日+残業ほぼなし! ◎有給休暇取得率90%と働きやすい環境! ◎賞与年3回、残業代全額、お祝い金充実! ◎上場企業グループ×正社員! 《資格を活かして働ける》 「フォークリフト免許」を取得済みでればどなたでもご応募可能です!ゴム製品の製造工場でフォークリフトでの運搬作業を中心にお任せします。単純作業なので、すぐに慣れていただけます!ブランクのある方も安心してご応募ください。 《プライベートが充実できる環境》 年間のお休みは120日。有給休暇もとりやすく、取得率は90%。子どもの行事は皆勤賞という社員も多いです。「家族揃って夜ご飯を食べられるようになった」「旅行にも行けるようになった」など、転職メンバーからは喜びの声が上がっています! 《上場グループならではの充実した福利厚生》 賞与は年3回支給。また、結婚、お子様の出産・入学・卒業、自宅購入時には各10万円の祝金を支給しています。働きやすさと安定性から、定着率は80%!20代で入社し20年以上活躍するメンバーも多数活躍しています。

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