【浜松町】プロデューサー・ディレクター※各業界最大手クラスと多数取引/役員直下ECマーケティング株式会社
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募集
仕事内容
≪業界未経験歓迎!現状を打破し、チャレンジしていきませんか?お客様と対等なパートナーシップを築いている優良案件×真正面から成果と向き合うカルチャーを持っています≫ Webコンサル・制作のディレクターをお任せします。これまでの経験がWebの営業寄りだったとしても、チャレンジしたいという気概をお持ちの方を募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: 当社のDXコンサルティング案件、制作案件を受注した営業から引き継いで、ディレクターとして進行させるのがミッションです。 JAL・リクルート・NTT等大手企業500社以上の取引実績があり、自社にUIUXやSEOほかプロモーション戦略、CRMなどのノウハウを豊富に蓄積しているため、お客様の満足度も高く胸を張って進行できる優良案件が多くあります。 Webディレクターはスキルが客観的に評価しづらく、一般的には年収や市場価値をあげにくい職種ですが、私たちは市場価値の高いWebディレクターに必要なことは2つ、「UIUXなど何か1つ"胸を張れる"専門性」と「人に動いてもらうための人間力」だと考えています。 当社では、業界経験20年を超えるプロフェッショナルの中で専門性を磨きながら、人間力が成功のカギになる良質な関係性の案件に取り組める環境があります。 ■実際の相談内容: ・B向け業務用冷却器のリード獲得をWEBを使って行いたいのでオウンドメディアを立ち上げたい(大手メーカー) ・ユーザーが読んで気づきのある高いメディアを構築したい(大手服飾) 等 ■同社について: 同社は、社員数10名弱の小さな所帯ですが、全員が「胸を張って」仕事をしています。それができる理由は、提供しているコンサルティングが「お客様のためになっている」と心から言えるから。 当社はJAL・NTT・リーバイス・三越伊勢丹・リクルートなどの大手企業に対し、DX・デジタルマーケティングのコンサルティングを行っている会社ですが、AIなど他にない特別な技術を持っている会社ではありません。 皆が結果にこだわり、自分の仕事に責任を持つことで身に着けてきた「人間力」でお客様に認められ続けており、これからの時代を生き抜いていこうとしています。 小手先のスキルではなく、「胸を張れる人生」を一緒に作りませんか? 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,064,000円〜3,096,000円 固定残業手当/月:78,000円〜117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(計画的付与有)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額2万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 未経験でもOJTによる研修あり <その他補足> ・書籍購入補助 ・指定のジム・保養施設・飲食店優待等
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれか必須です。 ・Web業界での営業経験 ・ディレクター経験
会社概要
会社名
ECマーケティング株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F
事業内容
〜Web上の売れる仕掛けづくりをサポートするWEBマーケティング会社〜 ■事業内容: (1)広告の費用対効果の改善(プロモーション効率改善) (2)サイトの使いやすさを改善し売上をUPさせる(ユーザビリティ改善) (3)既存顧客のリピート率を改善する(CRMリピート率改善)
従業員数
14名
資本金
10百万円
売上高
650百万円
平均年齢
32.9歳
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