【岡山】住宅地盤のコンサルティング営業 ※ 地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数株式会社三友土質エンジニアリング

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仕事内容

【面接1回!/創業37年の老舗優良企業/業績好調で7年連続決算賞与支給/地盤調査・改良のパイオニア/中途社員50%以上/福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容: 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴: ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境: 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス: ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法(柱状改良)、クロスウィングコラム工法(性能証明)、くし兵衛工法(性能証明)など ・鋼管杭…NSエコパイル(大臣認定)、NSエコスパイラルなど ・耐震(減震)工法…NSエコパイル(耐震補強)など ・沈下修正工法…サンレイズU工法(アンダーピニング)、サンレイズB工法(耐圧盤)など ・地盤保証、各種販売品

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅:山陽本線/東岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 固定残業手当/月:14,000円〜24,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円〜474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3か月+決算賞与※7年連続支給) ■年収例: 入社10年/35歳/年収550万円/月給38万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均25時間/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇(実績あり)等 ※就業カレンダーにより、祝日が多い月は土曜出勤がある週もございます。  平均すると月2〜3回は土曜日休みとなります。

特徴

完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

締切間近

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:上限3万円/月 住宅手当:赴任に基づく住居に対し補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当20,000円〜/月 ■車通勤可 ■営業業績表彰 ■赴任手当有 ■親睦会・懇親会 ■社員旅行 ■資格取得報奨金有

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建設、土木業界での就業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社三友土質エンジニアリング

所在地

岡山県岡山市中区神下98-6

事業内容

■事業内容: (1)建築地盤(支持力・沈下・地震)コンサルティング (2)地質・地盤調査及び解析 (3)地盤改良工法、設計、施工及び開発 (4)地盤保証コンサルティング (5)建築地盤フランチャイズ事業

従業員数

108名

資本金

70百万円

売上高

4,479百万円

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

【先輩社員がしっかりサポート!】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 <具体的には…> 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理 など <プロジェクト例> ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設 など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です! ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます! <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます! 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ! 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習(業務に関するノウハウを習得) ◆e-learning(資格や基本技術など) ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう!

建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意/年休120日/10年以上働く先輩も多数!

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株式会社アクトエンジニアリング

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

内定まで1週間!未経験OK!倉敷市内にある東京製鐵構内での設備保全業務の責任者候補

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株式会社道広機工

勤務地

岡山県倉敷市

年収

350万円~650万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

<<注目ポイント>> ******************* ・新たな仲間を1名募集しています! ・業績好調の為、増員募集! ・残業代全額支給 ・50年以上続く安定企業 ・応募前面談も可! ・書類選考免除!応募から内定まで最短7日以内 ******************* <仕事内容> (1)東京製鐵の工程会議 ・生産スケジュールの把握とそれをもとにした人員配置とシフト作成 ・生産計画をベースとしたロールの管理会議 (2) 安全管理 ・現場での不安全状態、問題点の洗出しを行い、改善を実施。  実施内容をもとに報告書を作成し、東京製鐵に提出 (3) 作業手順書の作成 ・現場での安全性、作業の均質化、効率化を考慮し、  作業手順書を作成。東京製鐵に提出 (4)設備メンテナンス ・貸与設備(研磨機、着脱装置、天井クレーン)に  異常があった場合、修理業者と修理の打合せ、  見積取得したのち、東京製鐵へ修理依頼or部品購入依頼 (5)データ収集→改善提案 ・研削したロールの研削データを収集しデータ化。  データをもとに砥石業者、ロール業者、東京製鐵と打合せ ・CADを使用し、設備の部品等を作図し、東京製鐵に発注依頼 必要なスキル ・顧客課題をしっかりヒアリングし、  改善策の提示まで行えるコミニケ—ション力 ・チームのメンバーの長所と短所を理解し、  メンバー主体的動ける組織にするために  エンパワーメントをうまく実践すること 【ブラザー制度】 入社3ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【岡山】住宅地盤のコンサルティング営業 ※ 地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数

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