システム開発の一部分でなく多彩な経験が積める環境でプロジェクトをリードしませんか?ローコード開発「SPIRAL®」を使ったシステム開発で顧客志向の課題解決に取り組む、システムエンジニア募集!株式会社ゴンドラ
情報提供元
募集
仕事内容
システム開発案件に対する設計・実装以降を担当します。 主に、PHPとJavascriptを用いた動的WebサイトやWebアプリケーションの開発をメインで担当いただきます。 入社後は既存案件を引継ぎながら、大型受託案件の対応や小型案件の開発チームのディレクションなど、お客様の組織や業務全体を把握し、システム開発工程をチームの中心となって進行管理をおこなっていただきます。 ・業務設計、システム概要設計 ・スケジュール管理/品質管理 ・ワークプラン/リソース・コスト管理 ・実装業務/脆弱性リスク、バグ抑制、ソース管理 まずは、当社グループサービスである「SPIRAL」を活用したWebアプリケーション開発のプロジェクト案件を担当いただきます。 案件規模や状況により必要に応じて、企画提案などの商談のサポート段階からプロジェクトに参加していただくことも可能です。 当社はシステム開発だけでなく、広告/制作/CRMとWebマーケティングに必要な要素を全てもっておりワンストップでサービス提供できることが強みです。 自身が中心となって進めたプロジェクトはその分喜びも大きく、自身の成長にもつながります。 プロジェクトの提案~納品、運用まで一気通貫で関わることができ、プロジェクト全体の理解が可能です。
働き方
勤務地
■本社 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F ■表参道ラボ 東京都港区北青山3ー5-43 OMOTESANDO LAB 3F ※原則、転居を伴う転勤はございません。
雇用形態
正社員
給与
■基本給 367,000円~467,000円(経験、能力に応じ相談) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む(固定残業時間を超過した分は、別途支給) ■モデル年収 ①26歳以上 Web業界経験5年以上・チームリーダー候補/年収600万円~ ②30歳以上 Web業界経験7年以上・管理職候補/年収650万円~ ③35歳以上 Web業界経験7年以上・スペシャリスト/年収650万円~700万円
休日
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始※当社規定による ■有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) ※有給休暇:入社半年経過後10日~(1時間単位での取得可)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月30,000円) ■勤務地調整手当(関東勤務30,000円) ■各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会) ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ※ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設の保養施設を優待利用可能 ■PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用(現在:Mac20% Windows80%) ■携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度(クラウド電話導入) ■社内サークル助成制度(ゴルフ・フットサルなど)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・直近の業務でのPHP経験5年以上 ・Webシステムの基本設計の経験3年以上 ・動的なWebサイトやWebアプリケーションの開発経験 ・複数名が関わるチームでの開発経験 ・クライアントワーク、かつ顧客折衝の経験 ・HTML/CSS/Javascript等のフロントエンド経験 【歓迎要件】 ・Webシステム上流工程(要件定義/基本設計)経験 ・3名以上のチームリーダー経験 ・AWS等のクラウドインフラ対応経験 ・SQL経験 ・Git経験 ・Web広告、CRM等のデジタルマーケティングの知識/経験 ・GA4等のアクセス解析ツールでの分析経験 ・Webサービス開発におけるセキュリティの基礎知識 <技術スタック> JavaScript, SQL, PHP, AWS
選考のポイント
書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(役員)→内定 ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。
会社概要
会社名
株式会社ゴンドラ
所在地
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F 大同生命霞が関ビル13F
代表者
古江 恵治
事業内容
・カスタマーエンゲージメント事業 ・広告事業 ・Webソリューション事業 ・ソーシャルマーケティング事業 ・デジタルマーケティング事業
従業員数
133名
資本金
3,000万円
売上高
2,526百万円
インタビュー
昇給・賞与
年2回(4月・10月) ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。