【豊洲】管理部門・責任者候補(体制強化等をお任せ)創業90年老舗食品卸◆スタンダード上場グループ会社株式会社久世フレッシュ・ワン
更新日: 2024/10/10 掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
募集
仕事内容
創業90年の東証スタンダード上場老舗食品卸グループ会社/管理系責任者候補 ■職務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 生鮮野菜を取り扱う会社の管理部門体制強化をお願いできる人を募集します。 これまでは、親会社である株式会社久世が子会社支援という形で各種管理系の業務をサポートしてきましたが会社(久世フレッシュ・ワン社)の規模拡大に伴い、管理部門の体制づくりを行っていきます。 今回のポジションは、管理系業務の責任者候補としてご入社いただき、売り上げ管理のほか、組織体制づくり、管理系業務を幅広くお願いする予定です。 ■業務詳細: ・売上管理、営業管理 ・管理部門の組織の立ち上げ ・総務、経理業務 ※入社後は売上管理からお任せする予定です。ご経験を鑑み、お任せする業務を調整致します。 ■現体制: パート含め、全体で70名ほどの組織となっており、体制組織化を行い、売り上げ拡大を目標としています。 現在は売り上げ管理をはじめとした営業管理系業務が中心となっていますが、親会社でフォローをしている人事総務や経理等の業務についても体制構築を行い、自社で出来る体制を整えていただく予定です。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィス領域で幅広いスキル形成が可能なポジションです。 ・新しい体制を構築するやりがいのあるポジションです。 ■当社について: ・スタンダード市場上場/外食産業に業務用食材等を提供する食品専門卸売会社 株式会社久世グループで生鮮野菜の販売を担います。https://www.kuze.co.jp/freshone/ ・同社は外食産業向けに生鮮野菜を販売する会社です。 ・親会社である株式会社久世は創業90年を超えており、東証スタンダード上場で抜群の安定性がございます。「お客様・社員・仕入れ先」を大切にする社風で、成長をして参りました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社(豊洲) 住所:東京都江東区豊洲 6-3-1 豊洲市場青果棟 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜600,000円 <月給> 400,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(平均基本給の3か月分/業績連動) 昇給:年1回(給与改定有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:15時間以上、30時間以内
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■その他休暇:年末年始、特別休暇、慶弔休暇
特徴
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限50,000円/月 家族手当:※詳細はその他欄に記載 住宅手当:※詳細はその他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続3年以上/確定拠出年金 <定年> 60歳 上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度あり ・事業理解を目的として営業同行や青果市場や生産地等での見学を行う場合もございます。 <その他補足> ■産休育休実績有 ■財形貯蓄 ■自社保養所(石打丸山、熱海、箱根)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・営業管理部門や管理部門におけるリーダー、もしくはマネジメント経験をお持ちの方 (総務/人事/経理/営業管理等の領域など)
会社概要
会社名
株式会社久世フレッシュ・ワン
所在地
東京都豊島区東池袋2-29-7
事業内容
■事業内容: 生鮮野菜および農産品の仕入・販売
従業員数
76名
資本金
30百万円
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