【グローバル事業戦略・企画(プロフェッショナル・ファーム事業部)※スペシャリスト採用】日本共同代表直下の海外企画チーム/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す《成長機会◎/チームワーク◎》株式会社ビザスク
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情報提供元
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募集
仕事内容
日本共同代表直下の海外企画チームで、ビザスクの海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集します! プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・グローバルオペレーションの構築 海外に拠点を持つコールマン社、海外拠点と連携しながら、24時間シームレスにマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 ・課題の特定とプロジェクト推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定~プロジェクト推進まで担当いただきます。 想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【やりがい】 ・世界No1.を目指すビザスクのグローバル事業戦略・企画として、グローバル第一線で事業を拡大する経験を積める。 ・日本共同代表の直下のチームで、海外事業の方針、進捗管理、分析、海外支店の立ち上げ等様々な経験を積む事が出来ます。 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 【キャリアパス】 ・海外拠点 ・経営企画室 など
働き方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
雇用形態
正社員
給与
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします
休日
● 完全週休2日制、祝日、年末年始 ● 有給休暇は初年度年間10日 ┗ 入社3ヵ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談可! ● 有給休暇とは別の「自己啓発休暇」 ┗ 入社6ヶ月後から年一回いつでも、5連休(“前後土日を含めた9連休”)を取得可能!
特徴
待遇・福利厚生
● 交通費支給(上限3万円) ● 社会保険完備 ● リモートワーク可 ● 副業OK(全従業員利用可) ● 時短制度(一部従業員利用可) ● 服装自由(全従業員利用可) ● スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助から自身にあった福利厚生を選択可能 ● 書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度
選考について
対象となる方
【必須要件】 ・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【歓迎要件】 ▼以下のスキルやご経験ある方大歓迎! ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い 方(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方 ・前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 【こんな方が向いています!】 ・ビザスクのミッション、バリューへの共感 ・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・前のめりに挑戦できる方
選考のポイント
面接3回程度(人事面接→チームリーダー面接→役員面接→内定) 実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面 *遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
会社概要
会社名
株式会社ビザスク
所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
代表者
代表取締役 端羽 英子
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
従業員数
196名
資本金
9,600百万円
売上高
8,470百万円
平均年齢
31歳
企業URL
インタビュー
ビザスクが大事にしている7つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ・圧倒的な一番になる < Win or Die > ・プライドはクソだ < Rise above pride > ・広める努力は全員で < We all evangelists > ・自由を自覚しているか < No limitation! > ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >