【マーケティング リサーチャー(※スペシャリスト採用)】幅広い業務に携わっていただきます!/世界で1番のナレッジプラットフォーム目指す《成長機会◎/チームワーク◎》株式会社ビザスク
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募集
仕事内容
マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。 自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。 ------ 「ビザスクexpert survey」とは ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。 1、ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能 データベースの中から、出身業界、所属部署、役職などのビジネス属性はもちろん、「○○製品の専門家」、「××の購買経験者」など、ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。 2、現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能 YES/NOでは答えられない、コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、回答者の属性情報も紐づけて納品するため、信頼性のおける、まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。 3、追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能 アンケート実施後、回答結果を踏まえて、特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、深ぼった調査を行うことができるため、調査の質をより高めることができます。 4、日本国内のみならず、海外調査も可能 日本20万、海外40万のデータベースを保有しており、クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。 ------ 【主な業務内容】 ・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大 ・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物((ローデータ/レポート)の作成 ・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 ※案件の一例 ・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測 ・既存事業の海外進出に向けた市場調査 ・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など) ・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社 ・金融機関 【やりがい】 ・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・世界中の支店と連携し、60万人のプラットフォームを活用し、新規プロダクト・サービスを開発し、様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発ための調査など) ・要件定義~調査設計~完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・グローバルなクライアント&案件を担当できる ・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる
働き方
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
雇用形態
正社員
給与
※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) ※ スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします
休日
● 完全週休2日制、祝日、年末年始 ● 有給休暇は初年度年間10日 ┗ 入社3ヵ月後に付与されますが、家族の都合/体調不良等での前倒し取得も相談可! ● 有給休暇とは別の「自己啓発休暇」 ┗ 入社6ヶ月後から年一回いつでも、5連休(“前後土日を含めた9連休”)を取得可能!
特徴
転勤なし(勤務地限定)
英語を活かす
リモートワークOK
待遇・福利厚生
● 交通費支給(上限3万円) ● 社会保険完備 ● リモートワーク可 ● 副業OK(全従業員利用可) ● 時短制度(一部従業員利用可) ● 服装自由(全従業員利用可) ● スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助から自身にあった福利厚生を選択可能 ● 書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・月次での数値目標を追った経験 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます 【歓迎する経験】 ・幅広い業界の知識 ・業務効率化、システム、オペレーション改善 ・ビジネスレベル英語(TOEIC800以上目安)
選考のポイント
面接3回程度(人事面接→チームリーダー面接→役員面接→内定) 実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面 *遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
会社概要
会社名
株式会社ビザスク
所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
代表者
代表取締役 端羽 英子
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■当社について ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ"アドバイザー"と、様々な課題を抱える企業や個人の"依頼者"を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 国内のビザスクの"アドバイザー"になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。ビザスクを通じて自分が所属する企業以外で知見を生かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。
従業員数
196名
資本金
9,600百万円
売上高
8,470百万円
平均年齢
31歳
企業URL
インタビュー
ビザスクが大事にしている7つのバリュー
・初めから世界を見よう < Think big and global > ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ・圧倒的な一番になる < Win or Die > ・プライドはクソだ < Rise above pride > ・広める努力は全員で < We all evangelists > ・自由を自覚しているか < No limitation! > ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >