【豊橋市/転勤無し】セールスエンジニア◆未経験歓迎/厨房に関する一式をトータルサポート/土日祝休
兼八産業株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
<未経験者・既卒・第二新卒歓迎!機械の知識がなくてもOK。丁寧に教えます> 「理系卒でないから不安…」という方もご安心ください。セールスエンジニアのほとんどは文系出身です。 電気、ガス、水道の知識が必要となる仕事ですが、初心者の方でも丁寧に指導する体制が整っております! 未経験の方でも「困ったお客様を助けたい!」「機械が好き!」「やってみたい!」という方は是非ご応募ください。 ■業務内容:飲食店や病院等の厨房設備機器をメンテナンスしていただくお仕事です。 ■業務の特徴: ◇お客様が困った時に駆けつけて修理するのはもちろんですが、急な故障が出ないように、機器を万全な状態に保つための定期的なメンテナンスも重要なポイントとなります。 ◇修理では対応が出来ない場合には、新しい機器を提案することもありますので、機械の修理だけではなく大きな売上を上げることも可能です。 ■組織風土: 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍していますが、なかでも30代が中心となって活躍しています。創業50年を超えましたが、常に新しいことにチャレンジしている風土です。 ■会社の強み: ◇グループ4社による、厨房環境周辺の一連のソリューション提案/食品加工機器の設計・製造・販売/農産物の生産・加工・販売/海外販売事業等、幅広く・レベルの高い提案力とサービス力にあります。それによる差別化を図り、厨房業界のリーディングカンパニーとしてのポジションを確立しつつあります。 ◇厨房機器の販売のみならず、厨房デザインから、設計、メンテナンスまでをトータルにサポートしています。また、実店舗に加え、ECサイトへの出店から5年が経過し右肩上がりで成長を続けています。より効率的な業務運営や自社販売サイトの開設など、EC部門の強化も推進しています。 ■同社について: 昭和40年に学校給食の切裁機を開発し、以来55年以上にわたって学校給食から産業給食、病院給食、外食産業、中食産業にいたるまで、幅広いお客様の厨房、キッチンをデザインし、プロデュースし続けています。食品加工機械事業においては、自社製品が日本全国47都道府県、海外では、北米、南米、アジアを中心に5カ国で販売されています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市飯村町字浜道上4-5 勤務地最寄駅:JR線/二川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 341万円〜528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜377,000円 <月給> 255,000円〜377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) その他:賞与額は業績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年末年始、夏季休暇、GW(各5日程度)、年次有給(入社半年後に付与、その後1年毎に付与)、産前産後・育児休暇 ※月に1回程度土曜出勤あり/会社カレンダーによる
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2.5万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服あり ■深夜手当、休日手当、資格手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・基本的なPC操作 ■歓迎条件: ・営業もしくは接客業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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