【盛岡】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームみらいコンサルティング株式会社

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仕事内容

〜企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです〜 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 盛岡支社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円〜292,800円 固定残業手当/月:43,300円〜68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,600円〜360,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月に1度のノー残業デーあり

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120以上、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定通り)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

締切間近

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(非課税内) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:401k他 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会 <その他補足> ・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 他 【働きやすさ・働きがいについて】 ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています) ◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期) ◇海外研修参加者16名(年間)

応募条件

応募資格

■必須要件: ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)をお持ちの方 ・経営者の価値観を理解し、深耕していける関係構築力を発揮できる方 ※※例えば下記のような方が活躍しています※※ ・監査法人/会計事務所/金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格保有者 ・事業会社で企画関連業務(経営企画、事業企画等)に携わっていた方 ■歓迎条件: 税理士(税理士試験2科目以上合格者)、公認会計士、司法書士、ファイナンシャルプランナー資格保有者等

会社概要

会社名

みらいコンサルティング株式会社

所在地

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F

事業内容

■事業内容: 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

従業員数

310名

資本金

10百万円

平均年齢

34歳

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ファイナンシャルプランナー■FP未経験OK■反響営業■商談アポ提供■リモートOK■残業月3.6h■転勤なし

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業(会社が見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 商談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率:約30% <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けています。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★新規開拓は不要 約90社の提携先企業、専門のアウトバウンドチームなどで会社が獲得した見込み顧客を各担当へ割り振ります。自動で商談予定が組まれるため、職域開拓やテレアポ・飛び込みなどで疲弊することはありません! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"の手数料をまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりと、様々なアプローチでサポートします。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。転勤もないので、時にはお客さまとの関係性が10年20年と長く続くことも。お客さまが幸せな生活を送るためのサポートができる、唯一無二の仕事です! 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります! 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

ファイナンシャルプランナー■反響営業■年収が【2~3倍】にUPした社員多数■商談アポ提供■リモートOK

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株式会社FPパートナー 本社【東証プライム上場】

勤務地

東京都文京区

年収

200万円~1200万円

業種職種

生命保険 損害保険 保険代理店 その他金融 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他ビジネスコンサルタント

★テレアポ・飛び込みなしの反響営業(会社が見込み顧客を紹介します) ★お客さま満足度:91.4% ★取扱保険会社数:44社(生命保険会社29社、損害保険会社15社) 44社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行うFPとして活躍していただきます。 <ご提案の流れ(一例)> ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問(オンラインの場合もあります) ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス <FP未経験でも大丈夫!> 新規開拓が必要ない分、勉強会で新たな専門知識を身につけたり、 新しいトレンド情報を学んだりと、スキルUPに時間を使うことができます。 相談の経験もたくさん積めるため、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰って、社内のベテランメンバーに相談すればOK! 相続税やNISAなど専門知識を深める勉強会やロープレを頻繁に開催しているのでぜひ活用してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 会社から供給される見込み顧客に対する反響営業です。 すでにある程度興味を持っていただいているので、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★成約率:約30% <マネードクターとは?> FPにお金のことを無料で相談できるサービスです。保険にとどまらず資産運用や貯蓄についての相談など、あらゆるお悩みをサポートしています。 ※TVCMなどで認知度が高く、かつご自宅や最寄りのカフェ・オンラインなどご都合に合わせて相談場所も選択可能。そのため多くのお客さまから選んで頂けており、未経験でも提案しやすい環境です。 <注目ポイント1> 業界の常識を打ち破る、当社独自の取り組みをご紹介します! ★年収が2~3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じたインセンティブを毎月支給されることが多いですが、当社は"1年分"のインセンティブをまとめて支給することが可能。早期から安定した収入を得られます! ★自由に働ける 仕事量や業務スケジュールは自分次第。月曜午前の朝礼以外は出社義務がないため、リモートワークや有給休暇なども柔軟に対応できます!社員からも「趣味を楽しめるようになった」「育児と両立しやすい」と喜びの声が上がっています! <注目ポイント2> 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」と、お金の先行きが見えないことに不安を抱えているケースが多いです。商談では、そんなお客さまにとことん寄り添い、不安を払拭することが何より大切。数値やグラフで"見える化"したり、結婚や出産・育児などの人生経験を活かしてアドバイスしたりしながら、10年20年と長くサポートしていきます。扱える商品が幅広くどのようなお悩みにも対応できるため、真摯に対応することで、お客さまも「お金に関することは●●さんに相談しよう」と信頼してくださいます。新規開拓の必要がなく、お客に寄り添った提案・サポートが結果的に収入アップに繋がっていくからこそ、大きなやりがいを感じられます。 【入社後の成長サポート】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など その他Web勉強会や先輩とのロープレなど学びの機会が豊富にあります! 《FP資格保有者・MDRT会員が多数!》 ・FP資格保有者数:1680名(保険代理店TOPクラス)※2023年11月期 ・MDRT会員数:881名 ※MDRTとは…生命保険と金融サービスの専門家としての称号。国内のMDRT会員は現在8901名(2024年4月22日)です。

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