保育士【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス|賞与2ヶ月以上|駅チカ|未就学児株式会社ほのぽの ほのぽの リノ

仕事内容

『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学〜高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 『ほのぽのリノ』は未就学児多数。 とにかく可愛さ満点です☆ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30 出勤 午前中 課題制作、準備、日報など 11:40〜12:00 昼礼 12:00〜13:00 お昼休み 13:00〜 ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30 退社 新人スタッフ ・OFF-JT(座学研修)3〜4日間 *入社後3〜4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談(フォローアップ) 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5〜6回) (コモンセンスペアレンティング研修) ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 (ソーシャルスキルトレーニング子供版) ・基礎講座(発達障害編・自閉症編) ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 (理論編・実践編)外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来 公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。

働き方

勤務地

北海道札幌市西区発寒3条1丁目10-6

雇用形態

正社員

給与

月給 180,000円 〜 185,000円 [社]月給185000円〜 基本給160000円〜 +保育士手当15000円 +処遇改善手当10000円 試用期間3ヶ月は処遇改善費を含まず ※新卒者の場合試用期間中は時給900円 賞与:あり 年2回/合計3ヶ月 年2回(7月・12月) 昨年実績2〜3カ月分 *処遇改善手当会社規定による 【初年度】 夏季賞与:無し 冬季賞与:1カ月分 決算賞与(業績により3月又は6月に支給) 交通費支給:あり 15000円まで

勤務時間

09:30〜18:30 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 日曜日 祝日 シフト制 基本4週8休 (変形労働時間制) 日祝+他 *月1〜2回土曜日休み 年間休日107日 休み希望を考慮 年末年始 お盆 GW 年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備 車通勤OK 昇給年1回(毎年10月) 賞与年2回(7月・12月*業績による) 決算賞与(3月又は6月*業績による) 交通費規定支給(月15000円まで) 車通勤可(要相談) 扶養手当/子2000 外部・社内・資格研修実施 車両借上手当、健康診断 有給・残業手当 退職金制度有

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社ほのぽの ほのぽの リノ

所在地

北海道札幌市西区発寒3条1丁目10-6

事業内容

『周りから愛される人になる』療育。 スタッフ同士はもちろん、親御さんとも しっかり連携し密な関係を築き上げ 将来的に自立し就労支援まで送り出したいと 考え、目標としています。 未就学〜高校卒業までのお子さまを 受け入れています♪ 『ほのぽのリノ』は未就学児多数。 とにかく可愛さ満点です☆ 送迎、集団活動、個別支援など ・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート ・クッキング ・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30 出勤 午前中 課題制作、準備、日報など 11:40〜12:00 昼礼 12:00〜13:00 お昼休み 13:00〜 ミーティング 児童の送迎、到着 終わりの会 後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30 退社 新人スタッフ ・OFF-JT(座学研修)3〜4日間 *入社後3〜4日間座学を行い現場に入ります。 ・毎月管理者面談(フォローアップ) 年間を通じて研修プログラムを企画されております ・CSP(全5〜6回) (コモンセンスペアレンティング研修) ・理念研修 ・チームワーク研修 ・SST子供版研修 (ソーシャルスキルトレーニング子供版) ・基礎講座(発達障害編・自閉症編) ・虐待防止研修 ・ビジョントレーニング研修 (理論編・実践編)外部講師による講座 自己啓発支援制度 業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための 学びを月1回程度社内にて実践。 又、外部にて業務に関する福祉資格取得を 応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。 メンター制度 新任職員に担当職員はつきませんが、 業務に関することや個人に関することを 気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。 キャリアコンサルティング制度 人事考課制度にキャリアパスを導入し、 半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行い その後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等 話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来 公式HPより 『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。 子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。 焦ったり急かすのではなく、 時にはポーっと立ち止まることも必要です。 一人ひとりの児童と真摯に向き合い 太陽のあたたかい日差しの中 ご家族の方々と共に支え合い 歩んでいけたら…『ほのぽの』と 名づけました。

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勤務地

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年収

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業種職種

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三笠市役所

勤務地

北海道三笠市

年収

470万円~580万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木) その他公務員

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別海町役場

勤務地

北海道野付郡別海町

年収

390万円~390万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

 別海町地域おこし協力隊として自身のスキルアップと地域活性化の両立を目指す「ふるさと納税大学院生」を募集します。 【別海町ふるさと納税大学院とは】  別海町が地域再生にチャレンジした多くの経験から得られたノウハウを多くの若者に伝え、地域再生に寄与する人財を育成するため組成した地域おこし協力隊専用のプログラムです。  マーケティングやシティプロモーションの実務や商品開発を通して”自身のスキルアップ”と”地域の活性化”の両立が図られます。 ◆地域おこし協力隊について  都市地域から過疎が進む地方に住民票を異動し、1年から3年の間、地域ブランドや地場産品の開発・販売・PR等の地域おこし支援や、農林水産業への従事、住民支援などの「地域協力活動」を行いながら、その地域への定住・定着を図る取組です。  隊員は各自治体の委嘱を受け、自治体の会計年度任用職員又は業務委託を受託する個人事業主として活動します。  2024年度の隊員数は、全国で計7910名。2026年までには1万名を目標としています。  直近5年に任期終了した隊員の約7割が任期終了後も定住しており、地域での起業につながるケースも数多くあります。 ◆業務内容  適性や希望に応じて、フロント業務かバックオフィス業務をお任せします。(両方担当する可能性もあります) 【1】フロント業務の例 ■ブランディング戦略の考案 ■商品開発 ■プロモーション ■事業者への返礼品開発の提案  など 【2】バックオフィス業務の例 ■ポータルサイト管理 ■在庫管理 ■画像作成  など

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佐呂間町

勤務地

北海道常呂郡佐呂間町

年収

300万円~364万円

業種職種

専門店・その他小売 その他公務員

◆北海道屈指の、豊かな自然 北海道の東、オホーツクに位置する佐呂間町は、人口約4600人が暮らす小さな町。ホタテ、カキ、カボチャ、サロマ牛…様々な特産品で溢れる、一次産業の町です。 サロマ湖や周囲の山々では、釣り、スキー、マラソン、キャンプなどのアクティビティも楽しめます。観光資源の豊かさも、道内随一です。 ◆佐呂間の歴史を、未来につなぐ しかし残念なことに、町の人口は減る一方。このままでは、佐呂間が誇る一次産業の担い手もいなくなってしまいます。 だからこそ、あなたの力が必要。「佐呂間町に移り住む人、観光者を増やす」「特産品を全国に広める」…そのために、何でもチャレンジできる環境です。佐呂間町に移り住み、町の魅力を発信する担い手になってくれませんか? <お任せする仕事> 佐呂間町観光協会としての様々な業務を担当。「体験農園、体験牧場、収穫祭などのイベント企画運営」「観光パンフレット・HPの作成、SNS運用」「全国で行なわれるイベントへの参加」…など、PRのことなら何でもできるポジションです! 【具体的には…】 ◎全国各地を飛び回る 「大手航空会社と連携し、ハロウィンの空港カウンターに佐呂間産の巨大カボチャを展示」「全道のイオンに佐呂間町特設ブースを設置」…などなど、町を飛び出すことも多数。年間を通じ、様々な場所でPR活動を行ないます。 ◎PRは「内」から始まる 地元小学校に向け、3年生にはカボチャの栽培・収穫、4年生にはホタテ収穫…といった体験学習を運営。「まずは佐呂間町で生まれ育った子どもたち自身が、町のファンであってほしい」という想いから、こういった活動を続けています。

酪農するならニセコが穴場。札幌も近いリゾート地【酪農ヘルパー】月給20万円~27万円/福利厚生充実

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ようてい酪農ヘルパー利用組合

勤務地

-

年収

304万円~402万円

業種職種

水産・農林・鉱業 その他公務員

札幌から車で1時間半~2時間、電車で2時間強。都市圏も近く、ゲレンデや高原でのアクティビティも楽しめるリゾート地ニセコは酪農の経験を積める穴場です。スキー場のイメージが強いかもしれませんが、その広大な土地と気候条件は酪農にピッタリ。実は酪農が盛んです。 この地で『酪農ヘルパー』として活躍しませんか? ■中小27の酪農家を支える ————————————— 乳牛の飼育は365日の世話が不可欠。一方で酪農家の方々も病気やケガ、冠婚葬祭、旅行などでお世話ができないことも。そんな「困った」のヘルプのため各牧場を回るのが私達です。 <酪農作業の代行> ようてい山麓27件の酪農牧場(倶知安町、京極町、喜茂別町、留寿都村、ニセコ町、真狩村)に赴き、酪農作業を代行。主には乳牛の搾乳、飼料給与(餌やり)、牛舎清掃、牛の飼育管理等。 ■各牧場を回るから技術が付く —————————————— 各牧場は規模も飼養管理も搾乳形態も様々。つなぎ飼いや放し飼い(フリーストール)、搾乳ならミルキングパーラー方式やロボット搾乳など。様々なスタイルの技術が身につく点は酪農ヘルパーならではです。 ■組合なので収入も待遇も安心 —————————————— 月給20万円~27万円、賞与・昇給、退職金、5年ごとに50万円支給される勤続手当など、酪農の仕事としては安定した待遇です。ヘルパーの1人(32歳男性)はもう10年以上、勤続。もちろん知れば知るほどに発見が多く、飽きがこない仕事だという点も欠かせない魅力です!

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

個別指導塾の『学習空間』|正社員塾講師|未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎/年5回の5連休あり

株式会社スタディーネットワーク

勤務地

-

年収

320万円~360万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 大学講師 小・中・高等学校教師

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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仕事内容

社員の平均年齢

保育士【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービス|賞与2ヶ月以上|駅チカ|未就学児

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