児童指導員/正社員/高月給【駅チカ・1分】月給26万円〜/放課後等デイサービス/未経験OK/賞与年2回/1日利用者10名程度♪*リンク株式会社ハートリンク放課後等デイサービス富岡駅前

仕事内容

新着/保育士/児童指導員/高月給/昇給昇格あり ※資格必須です※ ************************  \高月給★指導員求人/     業績により 賞与やベースアップ加算あり◎ ************************ ■POINT1   募集内容 ─────────────* ●オープン1年以内の施設で  療育を行います! 【正職員】 月給 268,000円 〜 《給与の内訳》 ・基本給 156,600円〜 ・役職手当(一律支給)   25,000円 ・職務手当 18,500円 ・資格手当 15,000円 ・業務手当(みなし残業代)  44,900円/30時間分・超過分は法定通り支給 ・処遇改善手当 8,000円 ・交通費支給 ・別途 送迎手当 20,000円あり ・家族手当あり ・昇給あり ・賞与あり ※賞与実績年間3.6ヶ月 ※研修期間3ヶ月あり (期間中の条件変更なし) ●小学校1年生から高校3年生までの 障がいをもつお子さまが通われる デイサービスで、 お子さまと一緒にできる事を 増やしていく活動をおこないます。 未経験の方やブランクのある方 でもご相談可能です^^ 興味がある方は 是非一度ご相談ください!!

働き方

勤務地

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-2-5

雇用形態

正社員

給与

月給 268,000円 〜 288,000円 賞与:あり 合計3.6ヶ月 ※賞与実績年間3.6ヶ月 交通費支給:あり 実費支給

勤務時間

08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 交代制 10:00〜19:00 (児童の学校がある日) 休憩60分 8:30〜17:30 (児童の学校がない日) 休憩60分 日曜日 祝日 週休2日 日曜定休日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■交通費支給 ■昇給あり ■賞与あり 実績3.6ヶ月 ■週休2日 ■未経験可 ■ブランク可 ■自動車運転免許

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

リンク株式会社ハートリンク放課後等デイサービス富岡駅前

所在地

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-2-5

事業内容

新着/保育士/児童指導員/高月給/昇給昇格あり ************************  \高月給★指導員求人/     業績により 賞与やベースアップ加算あり◎ ************************ ※資格必須です※ ■POINT1   募集内容 ─────────────* ●オープン1年以内の施設で  療育を行います! 【正職員】 月給 268,000円 〜 《給与の内訳》 ・基本給 156,600円〜 ・役職手当(一律支給)   25,000円 ・職務手当 18,500円 ・資格手当 15,000円 ・業務手当(みなし残業代)  44,900円/30時間分・超過分は法定通り支給 ・処遇改善手当 8,000円 ・交通費支給 ・別途 送迎手当 20,000円あり ・家族手当あり ・昇給あり ・賞与あり ※賞与実績年間3.6ヶ月 ※研修期間3ヶ月あり (期間中の条件変更なし) ●小学校1年生から高校3年生までの 障がいをもつお子さまが通われる デイサービスで、 お子さまと一緒にできる事を 増やしていく活動をおこないます! 興味がある方は 是非一度ご相談ください!!

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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