【児童指導員募集◎年間休日120日以上】定員10名/水日祝完全休み◎年に1度リフレッシュ休暇1週間あり/沖縄市古謝合同会社　Happiness　Japan グローバルモンテッソーリキッズデイ

ライフステージが変わっても、長く続けられるコペルの先生！ 「子どもに関わる仕事を長く続けたい」 「今の労働時間が長く、環境を変えたい」 そんな方にぴったりなのがコペルの指導員です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎月残業10h程/定時退社OK …といった働きやすい環境の中 発達に遅れをもつのお子さまの成長をサポートします。 コペルは、すべての支援計画や勤務管理が システム化されているため原則定時の退社。 その日の記録は翌日でも大丈夫です。 生徒さんがいない時間にカンファレンスが設けられ 業務が回る仕組みができています。 結婚・出産・介護などのライフイベントや 生活環境が変わっても長く活躍できますよ！ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆発達に遅れのあるお子さまをサポートする 児童発達支援スクール『コペルプラス』 子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。 生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、 未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ ★入社後の流れ★ 入社後1～1.5か月ほど研修を実施♪ 「模擬レッスン」などを行い 実際に使用する教材やカードなどの使い方を学びます。 実務経験がない方も安心♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆『コペルプラス』とは… 「いまのままでもいいんだよ」から子どもたちの可能性を引き出すのが教育方針です。 小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、 自発性を身につける教育を目指します。 【仕事の魅力】 子どもの成長を間近で見られるやりがい お子さまの個性に合わせて、個別と集団のレッスンがあるところがコペルの魅力です。最初は個別レッスンから始めて、担当制ではないので、子どもが色々な先生と関わる中で徐々に成長していきます。 卒業する頃には集団レッスンに入れるようになり、「後ろにいる子だったのに、お遊戯会では主演に立候補した」と親御さんから喜ばれたことも。コペルの中だけではなく、保育園や、おうちでも成長しているお話しを聞けるのはとても嬉しいですね。（入社4年目/Kさん） 実務未経験でも安心の充実した研修制度♪ 入社1～1.5ヶ月間の研修を実施！ 基本的なビジネスマナーや 私たちコペルが大事にしていること、 こどもたちへの接し方など・・・ 年間300個以上の講座や研修を行っています♪ （※任意参加の講座も含む） ＞＞研修の一部をご紹介♪ ■コペル理念研修 ■コペルプラス基礎講座 ■ビジネスマナー研修 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など 教育理念から基礎知識、実践方法など… 研修のカリキュラムが事細かに決まっているので 実務未経験の方も安心です♪ 【教育制度について】 安心して指導員デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！ 詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

゜*。研修サービス業界トップクラスの実績あり！。*° 講師を通じて、人や企業の未来を創ってみませんか？ 当社は、中小企業様から大手企業様まで、 多様なニーズに応える柔軟な研修プログラムを提供し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 2024年度には【402社】【9021名】の 新入社員が当社の研修を受講！ 豊富な経験と顧客目線のサービス提案で、 企業の成長を支えています。 そんな当社が展開する研修サービスは、 自社運営教室に受講者が集まり、 実践的なスキルや知識を身につける定期開催コース（オープンコース）と、 お客様の課題や目標に応じてカスタマイズした 個別開催研修（オンサイト・トレーニング）の2タイプを提供！ このように、多様で柔軟な研修サービスを通じて、 企業の競争力アップに貢献しています。 ★大手にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…︖】 ▼準備 当社⽤意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を⾏います。 各コースの進め⽅に関する説明会や勉強会に参加頂きます。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを⽤いてプログラミングの基本⽂法やシステム開発⼿法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* エントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出すこともできるため、得意分野を中⼼に指導を進められる点は、⼤きな魅⼒。⾃⾝のスキルや専⾨性を存分に発揮しつつ、仕事への満⾜感を得られる環境を整えています！ *・★講師業務に専念できる環境です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

*.◆副業や兼業にもピッタリの自由なスタイル◆.* 自分の時間を有効活用して、効率よく働いてみませんか？ 今回募集する「IT研修講師」は、柔軟な働き⽅と成⻑の機会を両⽴できる魅⼒あるお仕事︕ 【業務委託】の雇⽤形態を採⽤しているため、 担当するコースや稼働⽇数を⾃分の都合に合わせて⾃由に調整できます。 ＼実際の働き⽅／ 当社で活躍しているIT研修講師の中には3ヶ⽉間で約60⽇間フル稼働する⽅もいれば、 20⽇間程度の稼働にとどめる⽅もおり、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた働き⽅が実現可能。 業務委託ならではの“⾃由度の⾼さ”があるので、 ⾃分のペースで働きたい⽅や空き時間を有効活⽤したい⽅に最適な環境です。 講師としてのキャリアを築きながら、 自分らしい働き方を叶えてみませんか？ ★大手有名企業様にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス！ ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる！ ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制！ ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能！ 【具体的には…？】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C＃などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です！★・* 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています！ *・★受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

この求人のポイント ◎学生と長く深く関われるので、1人の成長する姿を見届けられます！ ◎学園のイベントやSNS運用で、自身のアイデアや得意を活かせます！ ◎残業はほぼナシ。年間休日も120日以上でプライベートも充実できます！ お任せする仕事 学園の魅力の発信や入学～卒業後も含めたアプローチによって、学生の選択肢を増やし、より良い人生が送れるように支援します。 「希望の進路に進めた！」「子どもが就職できて良かった！」「卒業生が頑張ってくれているよ！」など、学生や保護者、企業の方から感謝されるお仕事です！ ＜具体的な業務＞ ・高等学校へ訪問しての広報活動（ガイダンス/説明会実施など） ・オープンキャンパスなどのイベント企画～運営 ・学校HP企画／SNS（XやInstagram、TikTok）更新／ブログ作成 ・就職を希望する学生のカウンセリング、履歴書などの書類添削、面接練習 ・学生のアルバイト先、就職先企業の獲得・アプローチ ・採用試験や企業説明会の学生引率 ・学内での企業説明会実施　など 入社後の流れ お任せする仕事は多岐にわたりますが、徐々にできることを増やしていくためご安心ください。入社のタイミングで変動しますが、秋頃～来年の夏頃にかけて、以下の順に教えていく計画です。 ▼高校に訪問して広報活動 ▼学園のHPやSNSの管理・更新 ▼オープンキャンパスや来校者の対応 ▼学校案内等のDM・動画の作成 ▼学生の就職先やアルバイト先の開拓 ▼学生の就職活動支援（書類添削・面接練習） 仕事のポイント ・日本人学生と留学生、両方の未来を支えます！ 日本人学生は県内出身が多く、留学生はアジア圏の方が多いです。いずれも学園で学んだ専門知識を活かして働きたい方ばかり。希望の進路を実現できるようにサポートしていきましょう！

—沖縄で専門学校を運営する『学校法人SOLA学園』。学生の多くは留学生で、ネパールなどから日本に学びと就業の機会を求めに来ています。 —今回は『経営情報学科／ITなど』『国際ビジネス学科／経済・経営・簿記など』のいずれかの教員募集。と、書くと難しそうですよね。 —実は教えるのはITならExcelやWord、HTMLやCSSの基礎、経済・経営・簿記も基礎。大卒の方なら未経験でも授業は可能です。 —日本語学校で学んだとはいえ、言葉や文化に不慣れな学生達が、日本での就業に必要最低限のスキルを学ぶための支援をするイメージです。 —第二新卒の方から、セカンドキャリア、最後の就業先をお探しの方まで歓迎します。応募資格を満たしていれば、後はキモチが大切です。 ＜主な仕事内容＞ ◆専門科目の授業（経営情報学科 or 国際ビジネス学科／適性に応じて配属） ◆クラス担任業務（出欠管理や、留学生の指導、悩みのフォローなど） ＜授業について＞ 前述した様に、両学科とも教える内容は基礎的なモノです。 学内での研修や、授業の準備などのカリキュラムを経れば、問題なく教えられる様になります。 どちらかと言えば、日本語に不慣れな学生たちの言葉を汲み取って、何につまづいているのかに気付き、フォローすることが大切です。 ＜担任業務について＞ 継続的な通学を促すため、出欠管理や面談をします。 また「役所や病院に行く方法が分からない」といった悩みもキャッチ。対応を学内の「留学生支援センター」に依頼します。 困った時に自分で解決する方法を学ぶのも、先々を考えると大切なのです。 ◎授業やコミュニケーションを通じて親しんだ学生達が、無事に就業先に巣立っていくと感慨深いです。

全国各地にいる生徒たちのサポートをお任せします。日々のコミュニケーションは電話でのやり取りになりますが、短期集中スクーリングでは対面指導も担当します。生徒たちの一番の理解者として、夢や目標達成に向けたサポートをお願いします。 ＜当校について＞ 自宅学習と沖縄の校舎で行なう「短期集中スクーリング」を組み合わせた、少し特別な通信制の高等学校です。「集団行動が苦手で、全日制の高校を中退した」「ファッションデザイナーになるため、専門学校とダブルスクールしたい」など様々な生徒がいます。年齢層は様々ですが、16歳～18歳を中心に在籍しています。 ＜仕事内容＞ ※全業務、担当者が丁寧に指導しますので安心です。 【副担任業務】 ・クラス担任(専任)と一緒に生徒を卒業へ導くサポート ・進路指導 【科目指導】 ・自宅学習課題の添削 ・担当科目の授業(空き状況により配置) 【短期集中スクーリング対応】 ・クラスホームルームの運営 ・生徒の生活サポート ・試験監督 ※短期集中スクーリングとは… 生徒1人あたり年1回行なっている6泊7日の合宿型の教育。学習指導のほか、沖縄ならではのマリンスポーツや料理など、様々なイベントを楽しみます！生徒は1300名ほどいるため、年17回（月1～2回）に分けて実施しています。全国から集まった生徒たちが友達になり、切磋琢磨する姿は、教員にとってもたいへん刺激が大きいんですよ。スクーリング中、生徒たちは寝食を共にするため、教員が交代で宿直勤務します。