保育士/賞与5ヶ月/福利厚生充実/未経験・ブランクOK/お休みのとりやすい職場です社会福祉法人 桜会 江西桜こども園

仕事内容

岡山市東区瀬戸町にある   認定こども園でのお仕事☆ 【仕事内容】 乳幼児の教育保育業務をお願いします(^^)/  ・日常のお世話 ・健康管理  ・集団活動を通じての社会性の育成 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■資格  :保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数:週5日(シフト) ■勤務時間:7:00〜19:00間のローテーション制 【施設内容】 ■定員  :250名 ■対象年齢:〜就学前まで ■保育日 :月〜土曜日 (日・祝祭日・年末年始はお休み) 担当クラスは園長先生と相談の上 決めて行きます(*^^*) ご希望があればご相談ください!

働き方

勤務地

岡山県岡山市東区瀬戸町下286-1

雇用形態

正社員

給与

月給 200,320円 〜 236,520円 基本給 183,000円〜217,800円 ※経験加算あり 特殊業務手当:7,320円〜8,720円 奨励手当:10,000円 処遇改善手当 賞与:あり 年3回/合計5.1ヶ月 交通費支給:あり 規定あり(上限12,000円)

勤務時間

07:00 〜 19:00 の間 8時間程度 時間外勤務:あり 月平均7時間 休憩時間:60分 ローテーション勤務 30分おきの5パターンあり 日曜日 祝日 土曜は月1回程度の出勤 (7:00〜18:00の間で8時間勤務)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・有給休暇(取得率8割!) ・残業手当 ・住宅手当(規定あり) ・賞与あり(最大5.1ヶ月分♪) ・無料駐車場完備 ・退職金制度 ・産休育休制度(取得実績あり☆)

選考について

対象となる方

保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種

会社概要

会社名

社会福祉法人 桜会 江西桜こども園

所在地

岡山県岡山市東区瀬戸町下286−1

事業内容

━−━−━−━−━−━−━−━   岡山市東区瀬戸町にある   認定こども園でのお仕事☆ ━−━−━−━−━−━−━−━ 担当クラスは園長先生と相談の上 決めて行きます(*^^*) ご希望があれば弊社担当にお伝えください! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*      定員250名   ・1号認定 80名   ・2号認定 110名   ・3号認定 60名 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-* 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日(シフト制)

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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勤務地

岡山県総社市

年収

320万円~360万円

業種職種

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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