保育士/月給最大25万円◎小規模園♪【反町駅チカ】正社員/定員12名/借り上げ制度・住宅手当あり/年休120日以上/乳児のみ特定非営利活動法人 おれんじハウス おれんじハウス反町保育園

仕事内容

●定員11名の小規模園で正社員募集中!● 《園について》 ご家族の目線に立ち、 目の行き届いた保育を大切にして 1人1人その子らしい成長を 支援している保育園♪ 〇東急線「反町駅」徒歩5分 〇JR線「東神奈川駅」徒歩5分 〇京急線「仲木戸駅」徒歩7分 各駅からアクセス可能です(^^ゞ 主婦や子育て中の先生も活躍中☆彡 ご興味があればお早めにお問合せください。

働き方

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区広台太田町1-1

雇用形態

正社員

給与

月給 215,000円 〜 250,000円 経験により考慮あり 賞与:あり 年3回/合計2.5ヶ月 2.5〜3ヵ月分 ※実績による 交通費支給:あり 全額支給(バス利用の場合は、法人規定あり)

勤務時間

07:30 〜 19:00 の間 8時間程度 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 交代制 上記時間内で実働8時間(休憩1時間) 日曜日 祝日 土曜保育は月1〜2回程度(振り替え休日あり) ・年間休日125日

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・生理休暇 ・各種研修制度あり ・時短勤務制度あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・健康診断あり ・退職金あり ・住宅手当あり ・給食あり

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

特定非営利活動法人 おれんじハウス おれんじハウス反町保育園

所在地

神奈川県横浜市神奈川区広台太田町1-1

事業内容

●定員11名の小規模園で正社員募集中!● 《園について》 ご家族の目線に立ち、 目の行き届いた保育を大切にして 1人1人その子らしい成長を 支援している保育園♪ 〇東急線「反町駅」徒歩5分 〇JR線「東神奈川駅」徒歩5分 〇京急線「仲木戸駅」徒歩7分 各駅からアクセス可能です(^^ゞ 主婦や子育て中の先生も活躍中☆彡 ご興味があればお早めにお問合せください。

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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勤務地

神奈川県横浜市旭区

年収

420万円~600万円

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