【未経験歓迎/自社内開発/ポテンシャル採用/プライム案件】スマホアプリエンジニア(iOS/Android)を募集!株式会社クロス・コミュニケーション
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要 プライム案件が主となり、要件定義から開発、保守まで一貫して請け負っているのが魅力となります。 本ポジションでは、設計から開発工程に携わっていただきます。 初めは小規模な案件から担当してもらい、ゆくゆくは大規模な案件に挑戦していただきます。 ■業務詳細 ・開発言語/アーキテクチャの選定 ・設計 ・実装 ・技術調査 ・単体テスト など ■プロジェクトイメージ ・プロジェクトメンバー:4~5名 (例:エンジニア数名+顧客フロント担当+クリエイティブ担当) ・機関:数ヶ月~半年程度を想定 ・アサイン:本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件:自社内での受託開発案件 ■開発環境 ・インフラ:AWS, オンプレミス ・OS:RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語: Swift, Kotlin,Flutter,PHP, Java,React,JavaScript ・開発ツール:Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理:Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ■主なお取引先様 大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
働き方
勤務地
【東京本社】 〒102-0076 東京都千代田区五番町6−1 AKビルディング 3F
雇用形態
正社員
給与
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ・30時間のみなし残業手当代(54,200円/月~)を含みます。(管理監督者を除く) ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く) ・毎年8月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。 ・賞与:年2回支給(2月 / 8月)
休日
・完全週休2日(土・日),祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
特徴
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度あり ※管理監督者を除く (コアタイム 9:30~15:00、フレキシブルタイム 8:00~22:00) ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・交通費支給有(上限:月41,000円) ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金 / 出産祝い金 / 永年勤続祝い金 ・資格取得奨励制度 ・書籍購入制度 ・Cリーグ(サークル活動)支援金 / 社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・社内休憩スペース / ウォーターサーバー完備 ・服装自由
応募条件
応募資格
■必須要件 ・Kotlin / Swiftを用いたAndroid / iOSの開発経験(自己学習含む) ■歓迎要件 ・Webシステムの開発経験 ・Flutterなどクロスプラットフォームでのアプリ開発経験 ・AWSなどクラウド環境下での開発経験 ・設計書作成の経験経験 ・ソースコードレビューの経験 ■求める人物像 ・高い成長意欲のある方 ・難しいことにも諦めずに取り組める方 <技術スタック> JavaScript, PHP, Java, Swift, React, iOS, Android, AWS, Docker, Kotlin, Jenkins, Zabbix, Flutter, Nagios
選考のポイント
カジュアル面談 ※希望者のみ ▼ 書類選考 ▼ Webテスト(コーディングテスト) ▼ 1次選考(面接:現場責任者1名、人事1名) ▼ 最終選考(適性検査、面接:代表・役員) ▼ オファー ▼ 入 社 ※面接回数は前後する場合がございます。
会社概要
会社名
株式会社クロス・コミュニケーション
所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
代表者
信太 孝一
事業内容
▽会社概要 私たちの会社は、国内リサーチ事業大手のクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)のITソリューション部門を担う会社です。 2021年、設立10周年を迎え、スマートフォン向けのアプリ開発を主軸に、企画・開発・運用まで一気通貫で提供できることを強みに事業展開を行っております。業界や企業規模問わず、様々なクライアントと直取引(プライム案件)を中心に、実績と信用を積み重ねております。
従業員数
200名
資本金
90百万円
平均年齢
37歳
インタビュー
働く環境
【出社と在宅のハイブリッドワーク】 1か月間の中で40%まで在宅勤務が可能です。 ※ご家庭やご体調に合わせて出社頻度は相談可能です。 【全席モニター完備。プロジェクトに応じてOSも選択可】 基本の支給PCはWindowsですが、担当いただくプロジェクトに応じてMacも支給しています。 【フレックス勤務制度】 コアタイム9:30~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00で月単位でのフレックス勤務制度を導入しています。 利用に際しての申請は不要で、上長に事前報告の上、気軽に利用することができます。 ※ライブ鑑賞やスポーツ観戦、家庭のイベント事などで利用している人も多いです。 【資格取得奨励制度】 会社が指定している資格に関しては、取得するとその受検費用を会社が負担しています。 また、資格によっては報奨金も支給しています。 【書籍購入制度】 参考書やビジネス書など、興味のある本があれば会社図書として購入することができます。
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