データビジネスコンサルタント(マネージャー)〜マクロミルグループ/リモートワーク可〜
株式会社エイトハンドレッド更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
■当社について ・当社は革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援します。 ・マーケティングは単に広告や販売促進だけではなく、顧客との関係構築や企業ブランド価値の向上など様々な可能性を持っています。 ・国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走します。 ■職務内容:課題発見〜プロジェクトマネジメント〜データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務に加えて、メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメントをお任せいたします。 <業務詳細> ◇コンサルタント業務 ・クライアントが抱える事業課題のヒアリング〜課題整理・設計 ・新規プロジェクトの獲得、既存プロジェクトの拡大 ・クライアントが抱える課題解決のためのデータ活用戦略の策定 ・課題に合わせたデータ活用、分析設計〜実行〜示唆提言 ・プロジェクトマネジメント ◇ピープルマネジメント業務 ・メンバーの業務管理〜サポート〜育成 ■実績例 ・マルチソースデータ分析に基づく、事業戦略や戦術の施策立案及び施策効果検証支援 ・大手不動産企業のSNS広告の戦略策定支援 ・機械学習を用いた顧客データ拡張や顧客スコアリング ・BI化をはじめとする業務アプリケーション開発及び現場導入支援 ■配属部署:コンサルタントG ・現在会社の総人員数は50人程度、多くは20〜30代と、若く風通しの良い組織です。 ・男女比は8:2と男性中心ではありますが、管理層を中心に育児中のメンバーが多く、ワークライフバランス感度の高い組織となっています。 ■ポジションの魅力 ・多様な業界や部門のデータ活用課題の解決に携わる経験を得られます。 ・マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もできる環境です。 ・マーケティングを極めたい人にとって最適な環境 └マクロミルの強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):469,000円〜790,000円 固定残業手当/月:114,000円〜210,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回(業績連動制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児介護休業など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限月3万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐
応募条件
応募資格
■必須条件 ・マーケティングコンサルタントの経験:2年以上 └マーケティング戦略及び施策を策定した経験 ・プロジェクトマネジメント経験 └半年以上の中長期プロジェクト経験があれば尚良し ・BtoBクライアントワーク:3年以上 ・マーケティングデータ分析実施経験または分析活用プランニング経験 └顧客理解分析 └効果検証分析 └業務管理分析 ・以下いずれかの経験 └ピープルマネジメント └後進育成・指導
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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