【京都・八幡市/未経験歓迎】製造 ※年収400万円〜/リーダー候補/大手建機企業への納入シェアトップカツシロマテックス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎/年間休日121日・残業30時間・車通勤OK/班長候補としての採用です〜 ■仕事内容:グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■同社の製品:工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1! ■具体的仕事内容:<製品ができあがるまでの加工工程> 幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く(切断)、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。(開先、曲げ、機械加工(穴あけ等)、溶接、ショット、塗装) ※今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。(配属先は、現メンバーとの相性も見ながら配属予定) ※現班長14名のうち10名中途入社など中途人材も活躍中です!(班長の平均年齢 29歳)また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。 ■このポジションのおすすめポイント: (1)製造未経験からリーダーを目指せる 基本的には業務に慣れた3年程で、班長として約10名の製造ラインのマネジメントをお任せいたします。具体的なマネジメント職務は、製品の需要予測や、現場への指示出し等です。(班長の仕事割合:現場作業4割、現場指導4割、オフィスワーク2割(需要予測や生産管理、会議参加) (2)将来的に海外赴任が挑戦できる 班長経験後には、海外工場で準責任者としての赴任も挑戦可能!(赴任期間はローテションのため3年程度。初任地は中国やタイ等) ※赴任前に語学研修も行います。また、海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。 (3)リモートワークの波を受け、好調に業績が推移◎ リモートワークで住宅建設の需要が高まっている背景の中、工事用の建機が不足している状況です。その需要増加の高まりを受け、同社のお客様の大手建機メーカーも販売量が拡大、大きな受注増につながっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅:京阪本線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は夜勤あり・残業(想定月35時間)を想定した金額にて算出。 <モデル年収> ※班長以降は、会議帯の参加のため朝勤のみとなる(夜勤なし) ・班長:500万円 ・係長:600万円 ・課長職:700万円 ※賞与の支給月数により前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■夜勤(下記いずれか)17時〜2時、18時〜3時、19時〜 4時。2週毎に夜勤、朝勤シフト交代
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日週休2日・会社カレンダーによる 平均残業時間30〜40時間/月
特徴
年間休日120日以上
業種未経験歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:20,000円まで/月 家族手当:0‐22,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・テニスコート、フットサルコート、ゴルフ(打ちっ放し)、スポーツジム完備 ・リゾートホテル会員利用可
応募条件
応募資格
■必須要件:◎職種・業界未経験の方もご応募歓迎!新卒も毎年入社しており、育成ノウハウも蓄積されています◎ ・ものづくりが好きな方、ものづくりに興味をお持ちの方
会社概要
会社名
カツシロマテックス株式会社
所在地
京都府八幡市川口東頭9-1
事業内容
■事業内容:「グローバル展開で未来を創造する」 同社は、重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を主軸とした総合部品加工メーカーです。 グローバル展開を強く意識し、アジアを中心とする世界に生産拠点を持ち、世界最適地生産、最適地調達という発想で、高品質の製品管理はもちろんのこと、お客様に支持される速さ・確かさを実現しています。
従業員数
310名
資本金
200百万円
売上高
37,000百万円
平均年齢
35歳
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