【名古屋/住友電装に勤務】ソフトウェア設計◆上流工程に携わることができる/研修が充実株式会社YOTSUMI
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募集
仕事内容
〜最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です〜 ■当社の社風: 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■担当業務: 当社の主要顧客である住友電装様の請負業務の中で、回路設計及びソフト設計をご担当していただきます。 案件に関してはご本人の希望も尊重し、決定します。仕様設計など上流工程の仕事が多いのが特徴です。 ■研修: 住友電装社との付き合いが長いた、住友電装社で勤務する場合でも即戦力として働けるよう、CADやシーケンサーなど技術的なモ ノからエクセルの研修といったカリキュラムを用意しています。 ■遠方の方への借り上げ寮: 借上げ寮の準備があります。自己負担は40%で、引っ越し費用についても相談に乗ります。 ■特徴・魅力: ◎キャリアアップ:将来的には仕様設計など上流工程にも挑戦していただけます。 ◎残業:勤務先の状況にもよりますが、同社の平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを保って働けます。 ■社風: 社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。通常業務は顧客先で行いますが、2か月に1回、同社でのミーティングがあるため、営業や社員同士で顔を合わせる機会が多いです。就業先でも、同社社員が10名程が常駐しているため、困ったことがあれば営業担当やチームリーダーへすぐ相談できる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 住友電装株式会社名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜 <月給> 250,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年末年始、有給休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
土日祝休み
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限3万円/月) 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担。 寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 個人の目標に沿った計画的な研修を行い、更なる技術スキルの向上を目指します。実践に即した研修機材を導入し、2D/3D CAD技術、ソフトウェア開発技術をはじめ、設計技術を基礎から学んで頂けます。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■育児・介護休暇制度 ■退職金制度 ■住宅費補助 ■社員教育制度 、資格取得支援 ■社員旅行、社員懇親会等 ■家族手当:扶養家族1名につき5,000円の支給(上限:4名=2万円まで)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・情報系の学科を卒業されている方 ・基本情報技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:基本情報技術者試験
会社概要
会社名
株式会社YOTSUMI
所在地
三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル1F
事業内容
〜三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です〜 ■事業内容: ・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング ・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供
従業員数
50名
資本金
10百万円
平均年齢
33歳
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