ITインフラ導入リーダー/システム部 デジタル運用課

全保連株式会社

更新日: 2024/09/26

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定〜保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】  ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定(企画)・設計・構築・保守(オンプレミス、Azure、AWS、KCPS)  ・新規ソリューションの企画・導入  ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ(企画〜導入) 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代〜40代のメンバーが中心となります。 【企業概要|募集背景】 当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ★東京本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜437,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:120,000円〜143,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度有給休暇10日/最大有給休暇20日) ■産前・産後休暇(多数取得実績あり) ■育児休暇(多数取得実績あり) ■介護休暇

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度  部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学、資格、経済、教養)など ■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給) <その他補足> ■在宅勤務手当(在宅勤務率50%以上の者) ■日当(出張時)※年数回、沖縄への出張があります ■地域手当 ■赴任手当 ■帰省手当 <各種制度> ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■first call(健康面について24時間相談できる無料サービス) ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金型退職金制度(すべて事業主掛金) ■資格取得奨励制度(合格時に報奨金を支給) ■社内公募制度

応募条件

応募資格

【必須(MUST)】 ・ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域の4年以上の経験(システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など) 【歓迎(WANT)】 ・リーダー経験 ・パブリッククラウド、オンプレミス運用経験

よくある質問

Q全保連株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q全保連株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
全保連株式会社が募集している他の求人案件は現在20件です。
Q全保連株式会社の平均年収はいくらですか?(社内情報システム(社内SE)職の場合)
全保連株式会社の平均年収は、619万円〜861万円です。 職種:社内情報システム(社内SE)

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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