【応募意志不問】説明会※エリアマネージャー候補/残業平均17h※10/8 20時〜【1/21入社】
まいばすけっと株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜応募意志不問/マイク・画面OFFの参加OK/自由入退室OK〜※ただし開始時刻以降に参加者0となった場合、随時閉室いたします。 ■企業説明会求人となります。 日時:10月8日(火)20時〜21時 場所:オンライン ※日程確定後にオンラインURLを送付します。 ■当社は2025年1月21日が入社日枠となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 □入社後6ヶ月:研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、月2回程度の集合研修があり、座学やグループワークなどがございます。 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、ヒト・モノ・カネの管理をもとに、店舗の営業利益高を最大化することです。 ヒト:ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、教育を通じて完全作業していただきます。 モノ:商品の発注コントロールにより、適正在庫を維持していただきます。 カネ:問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、エリアの営業利益高を最大化することです。部下の教育:店舗を巡回しながら、部下である店長を教育していただきます。 競争店対策:競争店調査や地域の催事情報などを収集し、販売計画・店舗運営に反映していただきます。 マニュアルの改善提案:効率的・効果的に店舗運営できるよう、本部に提案していただきます。 ■入社後のキャリア: 1店舗の店長→2店舗の店長→トレーナー・新店の店長→ゾーン政策サポート(ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援)→エリアマネージャー(約10店舗)→ゾーンマネージャー(約100店舗) ■働く環境: 残業は平均17時間/月です。店長代行制度を軸に、エリア内で協力して店舗運営しております。営業時間は最大7:00〜24:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。 ■募集背景: 年間約100店舗の出店計画に伴い、店長・エリアマネージャーの担い手を募集しております。※キャリアのスタートは店長からです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 首都圏での就業 住所:首都圏での就業(東京都23区、神奈川県、今後埼玉県・千葉県が想定されます。) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 452万円〜556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜289,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円〜299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与と残業代17時間分を想定した年収です。上記年収以外に家賃手当と家族手当の支給がございます。 ■賞与:年3回※1回は業績変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 6:45〜0:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■1か月単位変形労働時間制:1週間あたりの平均労働時間37h※標準的な勤務例
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月8〜10日(年休115〜125日にて上長との相談の上、自由選択可)長期休日、有給休暇、慶弔休暇 年間20日間の長期休日制度有(5日単位で各月に配分し、2連休+3連休等、連休で計画)
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当※補足欄参照 住宅手当:住宅助成金制度※補足欄参照 寮社宅:社宅制度※補足欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:イオン企業年金基金 退職金制度:イオン企業年金基金・確定拠出年金として支給 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後約半年をかけて育成する「店舗マネージャー養成プログラム」をはじめ、職位ごとの研修、キャリアチェンジを支える「イオンビジネススクール」など学び続ける方には最適です。各種資格取得補助制度有。 <その他補足> イオン確定拠出年金/企業年金基金/総合共済会/社員持株会/財形貯蓄/買物割引制度等 ・住宅助成金(37,500円支給※独身・50000円支給※ご家族の場合)※社宅手配をしない場合のみ適用 ・社宅手配(自己負担額が単身者25,100円※家賃7〜9万円程度を想定。ご家族の場合、自己負担34,500円〜※家族構成に応じ1LDK~5DKを想定) ・子女教育手当(月額で幼稚園生10000円、小学生5000円、中学生8000円、高校生10000円、大学20000円)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験1年以上
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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