【関西／未経験・第二新卒歓迎】設備エンジニア（空調設備）◇ソフトバンクG/フルフレックス/年休124ＳＢエンジニアリング株式会社

仕事内容

〜未経験・第二新卒歓迎！/ソフトバンク100%出資の子会社で元請業務/スーパーフレックス制度・土日祝休で働き方を改善したい方へ◎〜 ★若手層でも活躍可能な研修制度 グループ全体や当社独自の教育体制/OJTにより、未経験者でも活躍できる環境です◎ ★「ソフトバンクG」ならではの働きやすさ 年間休日124日、コアタイムをなくしたフルフレックス制度等、社員が働きやすい制度が豊富です！ ★専門性が身につく業務 大規模ネットワークに必要不可欠な、設備のスペシャリストを目指せます！ ■業務内容： ネットワークの継続的な維持・品質向上のために、ネットワークセンター・データセンター内の点検確認、最新技術の導入による機能改善を行い、計画的な設備更新をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 〈具体的には〉 ・空調設備 データーセンター、ネットワークセンターに導入する大型空調設備工事を行います。新設〜更改〜撤去まで対応します。 ・定期点検 上記設備の日常・定期・年次点検作業を行います。 ・保全作業 各センターの監視端末にて設備アラームの監視作業を行います。 ・その他 センター設置の各種ラックの耐震工事や監視カメラ設置、清掃業務、ビル設備修繕など、幅広く対応いたします。 ■働き方： ◇プレミアムフライデー：毎月最終金曜日は、午後3時を退社推奨 ◇スーパーフレックスタイム：コアタイムを廃止した、新しいフレックスタイム制 ◇在宅勤務制度 ◇残業時間：平均30h ◇産休育休制度：復帰率100%、男性も取得推奨 ◇資格取得支援制度：受験料/資格の更新料等 ◇副業可 ■配属部門について： 数ヶ所ある当社データセンターで、自家発設備や受変電/空調/消防/給排水/衛生など様々な設備や、躯体の保守・修繕対応を行っております。 ■同社の特徴・魅力： ・ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立。お客様のより便利で快適なデジタル環境の実現を推進し、社会の発展に貢献することを目指しています。 ・今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、京都府、奈良県いずれかの勤務を想定しています（京阪奈、生駒、大阪彩都、四ツ橋、豊崎、吹田等） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 368万円〜683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円〜350,000円 ＜月給＞ 191,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など ＜その他補足＞ 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

応募条件

応募資格

■第二新卒・未経験歓迎です！