【東京】工事現場の安全環境管理担当〜大成建設G/平均勤続年数19年/健康経営優良法人認定〜
成和リニューアルワークス株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜平均残業10〜30h程・年間休日125日/スーパーゼネコンの大成建設グループ企業/平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要: 本社において土木系工事現場に関する以下の安全関係業務や環境関係業務をお任せいたします。基本的には六本木本社での勤務となっております。現場に赴き業務を行ていただくこともあり、割合としては、7:3(現場:内勤の事務仕事)という割合となります。 【変更の範囲:なし】 (1)安全衛生管理に関する諸業務 (2)安全・環境に関する指導・協力・支援 (3)安全衛生および環境に関する教育 (4)CO2削減等環境目標達成に向けた取り組み・指導・支援 (5)その他 【具体的な内容】 1安全衛生管理計画の策定と周知 2安全大会の開催(1月、6月) 3安全祈願 4安全衛生委員会(毎月一回開催、議事進行) 5作業所パトロール 6研修の実施・作業所長研修、送り出し教育(全作業員対象) 7労務・安全衛生管理書類(労災保険の申請手続き、ヘルメット、安全帯、ポスター類の手配・発送) など ■企業の魅力: ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境 ■企業の特徴: 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー33F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜442,000円 その他固定手当/月:16,000円〜117,000円 <月給> 248,000円〜559,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢等を勘案し当社規程により個別に決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績3.5ヶ月分) ≪給与モデル≫条件:外勤、扶養あり、賞与含む、諸手当含む※時間外手当、一部手当、交通費支給は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 結婚休暇/忌引休暇/リフレッシュ休暇/公務休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇/配偶者出産休暇/夏季休暇/生理休暇/年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続1年以上が対象 <定年> 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・若手社員集合キャリア研修(年二回) ・資格取得補助制度(1.受験に係る交通費、受験費用支給※合否に問わず 2.お祝い金支給※合格の場合) <その他補足> ■各種手当 ・現場手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・別居手当 ・次世代育成手当 ・帰省補助手当 など ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞い制度 ■退職金制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建築や土木の施工管理や設計などのご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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