【愛知・東郷町】未経験OK◎内勤メイン≪営業≫出荷・加工手配◆転勤なし/土日休/創業76年大手と取引
昭栄工業株式会社更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
〜未経験歓迎/地の利と確かな品質による大手顧客との70年来の取引あり〜 ■業務概要: 当社の営業部営業室にて営業業務を行います。当社の営業は、社内での調整業務がメインとなり、外勤は月1回程度です。 ■業務詳細: お客様からの注文に対する納期管理がメインとなります。 ・注文に対する工場への加工指示および出荷指示 ・出荷伝票作成および指定納品書作成 当社の営業は上記業務で、メール・電話でお客様とやりとりすることがほとんどです。お客様からの緊急のご依頼等に場合には、社内状況踏まえてお客様と交渉することも生じます。 ■ご入社後の流れ: ・当社の営業の職務内容は、上記の通りオペレーションがほとんどなため、まずは加工手配の難易度の低い顧客から対応いただきます。顧客からの注文に従って加工の手配と事務作業から行っていただきます。 ・この際も、ベテラン社員がマンツーマンでフォローするので、業務を覚えるまでも安心して就業いただけます。 ・上記のオペレーションを覚えていただき、将来的には数社の担当をお任せしたいと思います。 ■組織構成: 営業課は女性3名(40代2名、20代1名)、男性6名(40代3名、50代2名、60代1名)で構成されています。ほとんどが中途入社の社員で、かつ飲食業や、土木関連などの未経験から入社しています。 ■当社の特徴: 1948年の創業以来、主にトヨタ自動車向けの自動車部品となる各種鋼板を加工、納品。鉄鋼加工製品について、ISO9001(品質マネジメントシステム規格)、ISO14001(環境マネジメントシステム規格)を取得し、東海・北陸 地方を中心に日々100社超の自動車部品生産拠点へ納品しています。当社の目標は、健全な企業活動のもと、社員一人ひとりが心を合わせ豊かさと夢を実現する事を掲げております。仕事をすることの喜びを共有し、積極的な意 見交換のできる自由で闊達な会社創りに努めています。 また、安全第一を掲げ、社員が働きやすい職場作りを目指すと同時に、地球環境の保全体制や品質管理体制を整え、お客様からの信頼にかなう会社の確立を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158-20 勤務地最寄駅:名鉄豊田線/日進駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜285,000円 <月給> 200,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/個人査定をもとに役員会で昇給額を決定) ■賞与:年2回(7、12月/前年度実績3.0〜5.0ヶ月、個人査定・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間〜20時間/月
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ※第一土曜日の出社日有り、長期休暇最終日の日曜日は出勤日となります。 GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費または私有車通勤の場合はガソリン代支給 家族手当:福利厚生その他欄を参照 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■作業着、安全靴貸与 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■改善提案表彰 ■定期健康診断 ■産業医(月1回、産業医が来社し、細かいことでも気軽に相談できます。) ■昭友会(社員懇親・慶弔目的とした親睦団体で、社員は入会義務。) ■家族手当:配偶者2,000円、子2000円(〜15歳/3人迄)
応募条件
応募資格
※未経験歓迎※ 当社の社員はほとんどが中途で未経験で入社しています。 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験 ・何らかの調整業務の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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