【千葉/未経験OK】求人広告の開拓営業◆千葉県内でのシェア率70%/裁量・インセンティブ◎株式会社Aspiration
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験からでも活躍できます!インセンティブ有/ナイトワーク業界をメインに人材に関する課題を解決する仕事/千葉県でのシェア率70%程度を誇ります/年休122日・土日休み〜 ■業務内容: ナイトワーク専門の求人広告媒体を商品とし、顧客の人材採用に関する課題解決を担当します。求人に関する要望や課題のヒアリング、最適な解決策の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細: ◇新規開拓(架電など)にてアポイント獲得 ◇課題やニーズのヒアリング ◇求人媒体選定などの企画提案 ◇受注後の求人広告制作〜出稿 ◇求人広告掲載後のアフターフォロー ◇継続受注に向けて定期フォロー ■当ポジションの特徴: ◇ナイトワークのお客様がメインで、リピート受注率が高いです。 ◇営業・提案活動に専念できる仕事(求人原稿、制作は外注に依頼)です。 ◇まずは新規開拓がメインのミッションとなりますが、慣れてきたら代表のお客様を引き継いでいただき、関係構築しながら継続受注も目指していただきます。 ◇オーナーや店長など決裁権を持つ方へ直接提案できるので決裁スピードが速く提案しやすいです。 ※業務時間は12:00〜21:00(休憩60分)です。千葉エリアをご担当いただき、基本的には公共交通機関を使用して営業活動を行っていただきます。 ■入社後の研修・フォロー: 社会人マナー/PCの使い方/求人媒体の仕組み/営業の進め方などをしっかりとフォローさせていただきます。 ※座学で学んだあとには、代表や先輩とロープレ(模擬練習)&同行を行います。 ■インセンティブ制度について: 試用期間中と、試用期間後でインセンティブのスタイルが変わります。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ≪試用期間中≫ ・新規案件獲得1件獲得につき5千円支給 ≪試用期間終了後≫ ・入社2ヶ月以内に試用期間終了の場合5万円支給 ・入社3ヶ月以内に試用期間終了の場合3万円支給 ※その他、受注金額に応じたインセンティブがございます。詳細事項はご希望により面接時に説明致します。 ■メンバー構成: ◇代表(男性)+社員2名(男性1、女性1)で全員20代です。 ※代表は、仕事やプライベート含めて相談しやすい方であり、チャレンジしたいことには全力で応援してくれます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 固定残業手当/月:62,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績による ■インセンティブ:試用期間中から対象となります。 求人に提示している年収はインセンティブを含まない固定給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 12:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修 試用期間中のインセンティブと、試用期間後のインセンティブがございます。詳細事項はご希望により面接時に説明致します。 <その他補足> ・社会保険完備 ・健康診断 ・PC/携帯支給 ・研修制度 ・社員旅行
応募条件
応募資格
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜 未経験の方でもご興味がございましたら積極的にご応募ください!
会社概要
会社名
株式会社Aspiration
所在地
千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル3F
事業内容
■事業内容: 求人広告代理店 ■philosophy(理念): 「意思決定」で人生に新しい幅を。 Q.人生を決める要因とは何でしょうか? A.「意思決定」 私たちは自身の意思決定が人生を決める最大要因だと考えています。 自分では変えられない環境に頭を悩ますのではなく、自ら変えられる思考や行動に焦点を当てる事で、最終的に自分自身で選択する。
従業員数
3名
資本金
1百万円
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