【芝公園】インフラサービス商材のプロモーション企画〜実行/職種未経験歓迎/リモート可
NECネクサソリューションズ株式会社更新日: 2024/10/11 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
■業務概要: 〜インフラサービス領域・新商材領域におけるタッチポイント/コンテンツ最適化、プロモーション全体制度設計/運用整理、施策実行をお任せ〜 配属予定統括部であるインフラ・サービス統括部は、サービス型のビジネスモデル創出をリードしビジネスを拡大することをミッションとした統括部です。インフラ・サービス統括部 サービス推進グループにて当社インフラサービス商材・新商材に関するプロモーション企画(デジタルマーケティング、イベント、その他プロモ)からその実行までのプロセスをお任せします。 ※当部署では、サービス型ビジネス/O2M(One to Many)ビジネス高度化、拡販加速を目的に全社でも唯一プロモーション〜インサイドセールス〜オンボーディング〜カスタマーサクセス機能を集約した組織であり、カスタマージャーニーに沿ったデータドリブン運用確立を目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: デジタルマーケティングを中心としたプロモーション企画業務全般 ・プロモーション戦略策定(新規企業のみならず既存取引先/販売パートナー向けのプロモーションも含みます) ・Web広告、外部メディアを中心としたWebマーケティングによるリード創出に向けた流入施策の立案・実行、分析、改善施策実行 ・リード創出、リードナーチャリングを目的としたコンテンツ設計・ディレクション ・リード流入施策の立案/実行/分析/改善施策の立案・実行 ・製品主管、インサイドセールス/カスタマーサクセス等の関連チームを巻き込んだ事業変革・改革推進、データドリブン運用 ■商材: 中堅企業向けITソリューション・サービス ・主なソリューション・サービス:プラットフォームサービス(クラウド、ネットワーク、セキュリティ) ・共通ソリューション/新商材領域(ERP、多言語対訳支援サービス、デジタルアダプションサービス等) ■作業環境 ・Generative AI:NEC Generative AI Service(NGS) ・顧客管理:eセールスマネージャー(一部Pipedrive※PJとしてSalesforce基盤を用いた統合管理PJ推進中 ・MAツール:Account Engagement ・コミュニケーションツール:M365(Teams) 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園(A2出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 514万円〜732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円〜357,100円 <月給> 269,000円〜357,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・年収558万円/28歳 /担当(リーダ)※残業20時間/月想定 ・年収710万円/35歳/主任※諸手当(深夜・早朝など)は別途支給 ・年収840万円/40歳/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均18時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与 ・年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■カフェテリアプラン(育児サービス/保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など) ・全社員:基本86,000ポイント/年 ・育児対象社員:未就学児一人当たり100,000ポイント/年、就学時一人当たり50,000ポイント/年 ・介護対象社員: 30,000ポイント(対象者の介護認定必須) ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など ■ペアレントファンド、ファンド奨励金他
応募条件
応募資格
■必須条件: 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 (1)マーケティングフレームワークを理解している方(4C/4P/STP/UVP/ジャーニー/ペルソナ等の理解) (2)IT業界やIT業界に近しい業界でのご就業経験 (3)BtoB/BtoC問わずデジタルマーケティング実務経験
会社概要
会社名
NECネクサソリューションズ株式会社
所在地
東京都港区芝3-23-1
事業内容
■事業内容 1.システムインテグレーション(コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等)、2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス(インターネットを利用した電子商取引システムの構築等) 5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等
従業員数
1,960名
資本金
815百万円
売上高
71,791百万円
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