【リーダー】SAPエンジニア※運用・保守案件メイン/チーム常駐/働き方抜群でキャリアアップネット・インフォメーション株式会社
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仕事内容
【高品質なITサービスを提供するプロ集団/インフラ構築から保守・運用、ソフト開発まで、トータルに手がけています】 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 SAPエンジニアとして、客先に常駐しチームの中心メンバーとして開発業務に携わっていただきます。リーダー的な存在にはなりますが、 ※マネジメントは別の担当者が行うため、マネジメント経験は必要ございません。 ■組織構成: チームは、5名~6名で業務にあたります。新卒採用にも力を入れている為、メンバは20代後半~30代が多くなっています。 ■事業フェーズ: 開発部隊は2016年に設立され、現在10名まで拡大しています。今後も拡大を検討しており、いずれは会社の中核を担うような大きな開発部隊へと成長をさせていきたいと考えている部隊です。 ■同社で働く魅力: ご入社頂く方には、チームの中心メンバーとして活躍して頂きたいと考えておりますが、将来的には管理職への道も開くことも可能です。 また、同社は自社内で開発〜運用までを一貫してい行っている為、御自身のキャリアを能動的に歩む環境があります。 ■長期就業できる環境: ワークライフバランスや福利厚生が整っています。残業時間は10時間以下とプライベートの予定も立てやすくなっています。また、住宅手当、家族手当、独身寮も完備しているなど社員のが長期就業できる環境を整えています。 ■案件の特徴: クライアントのほとんどが業界を代表する大手企業で、ケーブルテレビや総合商社、生命保険会社、食品会社、通信キャリアなどが中心です。 ■評価制度: 明確な評価基準(目標管理、自己申告書、能力考課)に基づき、社員の昇給・昇格を決定します。 技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断します。 総合的な力で評価される環境のため、日頃からの努力が正当に給与・賞与に反映されます。 日頃から自分の仕事を見てくれている上司から評価される環境です。 ■当社について: 2004年に設立され、大手有名企業のITインフラの設計・構築から保守・運用、一部システム開発までを手掛けています。確かな技術力の提供によってお客様から信頼をいただき、流通や製造、金融、官公庁などの豊富なプロジェクトに携わっています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-6 ランディック神田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜470,000円 <月給> 340,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、12月、3月)、計3.4カ月分(昨年度実績) ■昇給:あり ■昇給年1回(7月) ※給与は経験・能力によって応相談 ※経験者の方は、前職の年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業は月平均10時間以下
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性の取得実績有)あり ■休日出勤の際は代休を取得 ■シフト勤務制度あり(1カ月単位の変形労働時間制)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■扶養配偶者:2万円/月 住宅手当:関東:3万円、関西:25000円/月 社会保険:■財形貯蓄もあります。 退職金制度:■企業型確定拠出年金 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:資格取得のための受験料支給や報奨金制度を用意 <その他補足> ■保養所あり(健康保険組合福利厚生施設あり)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ABAPを用いた業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ネット・インフォメーション株式会社
所在地
東京都千代田区神田岩本町1 峯岸ビル8階
代表者
代表取締役社長 柳本 孝二
事業内容
■□事業内容□■ 主な事業内容は以下の通りです。 コンサルティング:各業種の最前線で蓄積された高度なノウハウを元に、経営戦略的視点から業務調査を行い、現行業務やシステムに潜む問題点を抽出。業務ルールを含めた、問題点を明確にすることで、指針を明らかにします。
従業員数
221名
資本金
3,100百万円
売上高
1,572百万円
平均年齢
36.4歳
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